XX装饰安装公司招聘专员岗位说明书.docx

招聘专员岗位说明书 岗位名称 招聘专员 隶属部门 集团人力资源中心 所辖人数 组织关系 上级 人力资源经理 下属 无 晋升职位 招聘主管/培训专员、薪酬绩效专员、员工关系专员等相似岗位 职务描述 责任目标 负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理等与招聘相关的工作。 职 务 内 容 1、根据企业发展情况及部门人才需求计划，编制企业人才招聘计划； 2、协助经理制定、完善和执行企业的招聘管理制度，并不断修正招聘工作流程； 3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布； 4、进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试，安排初试合格的人员进行复试，确定合适人才等相关工作； 5、办理人才录用的相关手续； 6、负责所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理； 7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，拓展中层管理干部和核心岗位的招聘渠道； 8、核算招聘成本，分析各岗位招聘周期； 9、对现有招聘渠道进行招聘效果分析，定期提交分析报告； 10、完成上级交办的其它工作。 权限 1、改善人力资源管理建议权； 2、招聘制度和流程改进建议权； 3、人员结构、是否录用新员工的建议权； 4、改善员工满意度的建议权。 任职资格 年龄/性别 25-35岁/性别不限