教师招聘考试复习方法

教师公开招聘考试最佳复习法 教师职业是一个融道德、能力、生活实践、基础理论水平于一体的综合职业岗位。近些年，随着国家对教师岗位的关注以及教师待遇的普遍提高，很多大学生以及社会上的有识之士，都将目光投入到教师这个岗位上。这样不但可以为教师队伍增添更多优秀的人才，同时也推动了教师公开招聘考试如火如荼地进行。为了帮助广大考生能够更全面具体地把握教师公开招聘考试的各方面信息以及相关考试的复习要领，华图教师培训专家建议考生对教师公开招聘考试从总体上进行把握。 一、教师公开招聘考试的范围及形式 目前，由于国家没有推出统一的大纲和参考教材，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。华图教师培训专家在综合分析各个省市区的相关教师招录考试情况之后，将教师招录考试考查内容大致分为三种类型： 1．教育基础理论和面试 教育基础理论和面试这种考查类型是教师公开招聘考试常见的主要考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育政策法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。 2．教育基础理论、学科基础理论和面试 教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师公开招聘考试的主要考查方式。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也考查考生是否具备所报专业学科所需的基础知识和能力。面试采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。 总体来说，在笔试方面，虽然各地所考内容不同，但是大致可以分为教育学、心理学、教育理论、教育政策法规、德育和师德教育、法律法规、班主任常识、教材教法、教师基本素质及考生所报专业的基础知识，有些地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治等内容。在面试方面，一般就是专业课的考查，例如，面试小学语文教师，那么面试的题目很可能就是当地小学高年级教材中的一篇课文，各位考生可以根据具体的科目进行复习。 说课或讲课之后考官还会即兴地出一些与教育类相关的问题，对考生进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。 二、教师公开招聘考试的复习方法 通过对教师公开招聘考试内容和形式的分析，我们不难发现，如果想顺利地通过教师公开招聘考试，其实不是一件非常容易的事情，在参加教师公开招聘考试的众多考生中，不乏拥有教师资格证的考生，他们经常认为对所考的内容曾经有一定的了解，所以在教育学相关课程的复习中，常会抱有一种侥幸的心理，认为自己对内容有了大致了解，在复习时，就不用再认真地去看了，而这种考生的笔试成绩往往不尽如人意。因此，在教师招录考试的备考过程中，考生要认真对待，尤其要掌握科学的复习方法。任何事情都是有规律可循的，教师招聘考试的复习方法同样如此。 下面是几个基本复习方法的介绍： 1. 整体复习法 把所有的章作为整体把握，建立整体结构，除了整体联系之外，还可以进行前后的比较。比如说我们在复习教育学基础时，我们完全可以通过教育的定义首先对教育学要掌握的几个大的方面进行粗略的划分。根据狭义的教育定义，我们可以看出在教育学基础中，需要掌握的宏观方面，就是教育的外部规律和教育的内在规律。再划分又包括作为教师需要了解的课堂以外的知识（教育目的、教育制度等）、具体课上的相关知识（教师和学生地位关系的把握、课程、教学模式、教学原则等）、新形势下具体改革所产生的理论（新课改的课程理论、素质教育、教育公平等）。所有的划分都不是固定的，每位考生可以根据自己对于学科的理解首先从总体上把握学科理论的脉络，使我们在复习的时候有顺序和条理。另外在某个章节复习结束的时候，我们也可综合此章节的思路，利用图表、图画的形式，对所复习的知识再次进行梳理，这样既锻炼了我们的综合能力，也能对所学的知识再次进行复习。 2. 以题促学法 在复习之前做题，复习之后，再做同一套题。这个方法对以前学习过或是了解教育学、教育心理学、心理学等相关考试学科的考生比较适合，首先做一份历年的真题，在做题的过程中不但能考查目前自己对知识的掌握，同时也为下一步的复习做个参考。在一定程度上，考生就能明了如果以当时的水平去参加考试，那时的掌握程度会有多少，以便安排下一步的复习。在经过一遍系统的复习之后，再重新去做题，既查漏补缺，又培养自己的一种发散能力。除了要了解考查题目中正确的答案，也要对给出的相关答案所能联系到的知识点进行回顾，这样无论以后考查的知识点是什么，我们也能从容应对。 3. 一个中心，两个基本点复习法 所谓中心，以教材和大纲为中心