财务人员聘任及任职资格管理制度.docx

财务人员聘任及任职资格管理制度财务经理由财务总监提名总经理聘任任职资格及标准素质标准具有大学本科以上学历中级以上专业技术职称八年以上专业工龄三年以上相应职位工作经验在任职期间有良好的工作业绩作风正派遵纪守法廉洁自律有较强的专业技能和责任心熟悉公司法合同法财务会计法审计法税法及经济法规具有较强的语言和文字表达能力逻辑思维能力组织协调能力和应变能力工作质量标准具有较强的财务核算组织和管理能力能认真贯彻执行董事会总经办的战略思想和各项决定能根据公司的运行机制参与制订规范的科学的行之有效的财务管理与会计核算制度能综合管理公司的财务运作有较强的解决具体问题的能力能当好分公司总经理的参谋能在财务总监的领导下采取有效措施降低成本费用提高企业经济效益财务经理有下列情形之一者予以解聘患病无法正常履行岗位职责者经总办或人力资源部考核不称职者工作中违纪犯法以权谋私或渎职失职造成重大失误者一般财务人员由财务经理提名财务总监核准分公司总经理聘任任职资格及标准主管会计具有专科以上学历中级以上专业技术职称五年以上专业工龄三年以上任该职经验作风正派遵纪守法有较强的责任心熟悉财务法规税法经济法规熟练使用电脑和财务软件一般财务人员具有专科以上学历初级以上专业技术职称三年以上专业工龄及经验作风正派遵纪守法有较强的责任心熟悉财务法规和机关的办事程序熟练使用电脑特别是软件一般财务人员有下列情形之一者予以解聘患病无法正常履行岗位职责者经财务经理或人力资源部核不称职者违纪乱法不服从领导或玩忽职守造成重大失误者