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放弃得越早
上传于：2024-05-27
企业主管人员考核表
20xx年8月10日
考核项目
考 核 内 容
标准 分值
自我 评分
考核小组 考 核 分
工 作
态 度
把工作放在第一位，努力工作
对新工作表现出积极态度
忠于职守
对部下的过失勇于承担责任
20
业 务
工 作
正确理解企业目标和经营方针，制定适当的实施计划
按照员工能力和个性合理分配工作
做好部门间的联系和协调工作
工作中保持协作的态度，推进工作
30
管 理
监 督
善于放手让员工工作，鼓励大家的合作精神
注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作
妥善处理工作中的失误和临时加的工作
在人事安排方面下属没有不满
20
指 导
协 调
经常注意保持下属的工作