文化是企业的灵魂是一个企业能够傲立商海的根本所在离开了文化的浇灌企业便像无源之水是无法长久的企业文化是企业发展的不朽之柱文化建设有着潜在的凝聚力量它不仅仅仅能给企业带来一种精神而且能激发员工的自豪感和职责感培育企业团队精神为我们员工作导向从而提高企业的整体效益下面我对公司企业文化来谈谈个人的心得体会匠心我曾经看过一本书书中提到匠心即为致良知我觉得很有道理我一直以为匠心既是职责心而职责心让我们要对客户负责要对员工负责要对伙伴负责更要对自己负责以我自身为例对客户要及时跟进每月的货款对账确保每月账款能及时审批及时挂账及时付款不拖延营造供应商与公司之间的良好关系对员工我要做好每一天的日报表数量审核金额计算及时反馈给员工给每一位在岗位上认真工作的员工一个定心丸对伙伴负责平日的工作上要与每一位伙伴耐心的沟通事无巨细都要认真听取他们的意见不独断专行对自己工作上兢兢业业有责任心同时也要多汲取一些知识给自己增添一点的技能综上所言无论做人做事都要内有匠心方能外有良品凝聚在古语中有稳固的意思在我眼中凝聚是一个动词公司的发展员工的和谐就需要凝聚力量两个方面公司方面常言道知人知面不知心企业管理过程中的难点就是管理人心人心的管理则需要公司去创造有凝聚人心的企业文化作为一个企业若是没有聚心聚力聚精神的能力即便员工能力强悍进入企业后不久也会变得软弱无能而一个企业若是失去了凝聚力就一定会失去发展的内动力在市场上的竞争力也必然减弱最终面临被淘汰之境个人方面不仅是企业和管理者需要增强组织的凝聚力我们作为普通的员工也应该在生活与工作中利用凝聚的力量在公司里工作不能茫无目的一定要有自己的目标在自己朝这个目标努力的同时要要懂得善待他人不要为一点小利益与同事和领导发生摩擦时刻谨记自己在公司的工作不仅是一个个人也要牢记自己自己是团队的一员都要为公司去共同努力前进感恩是一种品德感恩是发自内心地对别人的感激在公司中感恩这个词是双向的不是单方面的一种情感企业和员工之间更是一种双向感恩个人而言作为一名普通员工我深切觉得在这个公司里我需要感谢很多感谢这个公司接纳我给我成长的机会感谢领导感谢领导给我的信任和支持让我在工作中更加自信感谢在公司里每一位给予我帮助的同事感谢大家的包容让我在工作中体会到人与人之间的温情而公司方面企业要对员工怀有感恩之心古语有言水能载舟亦能覆舟企业的发展也是离不开员工的如果没有员工们同心同德地挥洒血汗也就必然不会使企业做大做强企业也就不能获得期待的效益所以我始终认为感恩是公司和员工彼此间双向互动互惠互利的一种有效举措厚德心胸宽广不以个人得失为主重公轻私谓之厚德我觉得厚德和我们企业文化的匠心凝聚感恩都息息相关对待工作职责为先才能重公轻私以公司利益为重懂得感恩才能不计较个人得失在我的工作中我也要以此为人生箴言对领导对同事对员工都要实事求是沟通中以工作为先不计较自己个人的得失与否一个良好的企业文化构成是一个漫长不断积累的过程打造和谐完美的企业文化需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自我真正体现创业热情与创新精神有效地增强着企业的核心竞争力促进企业的活力企业文化的树立不仅仅仅是一种公司的宣传手段最重要的是如何将其落实下去让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性只有当员工深刻的意识到自我的行为是贴合企业文化要求的处处以企业文化来严格要求自我那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果让方正企业里面的每一名员工为追求共同的核心价值观一齐努力吧