文化是企业的灵魂是一个企业能够傲立商海的根本所在离开了文化的浇灌企业便像无源之水是无法长久的企业文化是企业发展的不朽之柱文化建设有着潜在的凝聚力量它不仅仅仅能给企业带来一种精神而且能激发员工的自豪感和职责感培育企业团队精神为我们员工作导向从而提高企业的整体效益下面我对公司企业文化来谈谈个人的心得体会匠心我曾经看过一本书书中提到匠心即为致良知我觉得很有道理我一直以为匠心既是职责心而职责心让我们要对客户负责要对员工负责要对伙伴负责更要对自己负责以我自身为例对客户要及时跟进每月的货款对账确保每月账款能及时审批及时挂账及时付款不拖延营造供应商与公司之间的良好关系对员工我要做好每一天的日报表数量审核金额计算及时反馈给员工给每一位在岗位上认真工作的员工一个定心丸对伙伴负责平日的工作上要与每一位伙伴耐心的沟通事无巨细都要认真听取他们的意见不独断专行对自己工作上兢兢业业有责任心同时也要多汲取一些知识给自己增添一点的技能综上所言无论做人做事都要内有匠心方能外有良品凝聚在古语中有稳固的意思在我眼中凝聚是一个动词公司的发展员工的和谐就需要凝聚力量两个方面公司方面常言道知人知面不知心企业管理过程中的难点就是管