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上传于：2025-04-03
明确向学生阐述，规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。强调 “相同比例变化” 这一关键要点，与其他生产要素变化情况进行区分。例如，若一个企业的厂房面积、机器设备数量、工人数量等所有生产要素都同时增加一倍，这就是规模报酬所研究的情况。