党政领导干部选拔任用规定

第B版0691发布职责范围与规章制度党办3A01005共页第页党政领导干部选拔任用规定总则11根据中共中央印发的党政领导干部选拔任用工作条例精神结合公司干部管理的现状制定本规定12本规定适用于公司下列党政领导干部121公司以威孚冠名的子公司分公司级的党政领导干部122公司分厂部门级的党政领导干部123公司派往投资单位的公司级党政领导干部124公司中层干部派往担任子公司分公司中层职务的领导干部13选拔任用党政领导干部必须坚持下列原则党管干部原则任人唯贤德才兼备原则群众公认注重实绩原则公开平等竞争择优原则民主集中制原则依法办事原则选拔任用条件21选拔任用党政领导干部的基本条件211具有履行职责所需要的马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论的水平认真实践三个代表重要思想努力用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题坚持讲学习讲政治讲正气经得起各种风浪的考验212具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念坚决执行党的基本路线和各项方针政策立志改革开放献身现代化事业在社会主义建设中艰苦创业做出实绩213坚持解放思想实事求是与时俱进开拓创新认真调查研究能够把党的方针政策同本单位本部门的实际相结合卓有成效地开展工作讲实话办实事求实效反对形式主义214有强烈的革命事业心和政治责任感有实践经验有胜任领导工作的组织能力文化水平和专业知识215正确行使人民赋予的权力依法办事清正廉洁勤政为民以身作则艰苦朴素密切联系群众坚持党的群众路线自觉接受党和群众的批评和监督做到自重自省自警自励反对官僚主义反对任何滥用职权谋求私利的不正之风216坚持和维护党的民主集中制有民主作风有全局观念善于集中正确意见善于团结同志包括团结同自己有不同意见的同志一第B版0691发布职责范围与规章制度党办3A01005共页第页道工作22提拔担任党政领导职务的应当具备下列资格221提任中层正职领导职务的应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历提任中层副职领导职务的应当具有三年以上工龄提任中层助理的应当具有两年以上工龄222提任党委级领导职务的一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历由副职提任正职的应当在副职岗位工作两年以上由下级正职提任上级副职的应当在下级正职岗位工作三年以上223一般应当具有大学专科以上文化程度224身体健康225提任党的领导职务的必须是中国共产党正式党员226党政领导干部应当逐级提拔227特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的可以破格提拔228党政领导干部可以从原单位部门选拔任用也可以从原单位部门以外选拔任用民主推荐公开选拔和竞争上岗31民主推荐311选拔任用党政领导干部必须经过民主推荐提出考察对象民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐民主推荐的结果在一年内有效312民主推荐由下列人员组成公司党委委员经营领导成员所在单位部门党政工负责人和其他有关人员313拟提拔的考察对象应分别在公司党政联席会议和所在单位部门领导成员中公示经公司党委或者党政联席会议集体研究确定考察对象32公开选拔和竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一公开选拔在公司范围内竞争上岗在本单位部门内部进行程序如下321公布职位报考人员的资格条件基本条件和资格应当符合第三第四条的规定基本程序和方法等322报名与资格审查323统一考试竞争上岗须进行民主测评324组织考察研究提出人选方案325党委或者党政联席会议讨论决定第B版0691发布职责范围与规章制度党办3A01005共页第页考察41对确定的考察对象由党委指令组织部门归口进行严格考察42考察党政领导职务拟任人选必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求全面考察其德能勤绩廉注重考察工作实绩43考察采取个别谈话发放征求意见表民主测评实地考察查阅资料专项调查同考察对象面谈等方法广泛深入地了解情况44个别谈话和征求意见的范围一般为考察对象的分管领导所在单位部门领导成员和其他有关人员45考察党政领导职务拟任人选必须形成书面考察材料建立考察文书档案已经提拔任职的考察材料归入本人档案考察材料必须写实全面准确清楚地反映考察对象的情况包括德能勤绩廉方面的主要表现和主要特长主要缺点和不足民主推荐民主测评情况46考察组由公司党委派出由两名以上成员组成党委委员任组长组织人事纪委工会负责人和组织部门人员参加实行干部考察工作责任制考察组必须坚持原则公道正派深入细致如实反映考察情况和意见并对考察材料负责47考察中了解到的考察对象的表现情况一般由考察组向党委领导汇报讨论决定51选拔任用党政领导干部由党委或党政联席会议集体讨论作出任免决定或者决定提出推荐提名的意见属于上级管理的干部提出选拔任用建议52党委或党政联席会议讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上的成员到会并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍充分发表意见521与会成员对任免事项应当发表同意不同意或者缓议等明确意见在充分讨论的基础上采取口头表决举手表决或者无记名投票等方式进行表决超过与会半数成员同意后方可作出决定522对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的应当暂缓表决对影响作出决定的问题会后应当及时查清避免久拖不决第B版0691发布职责范围与规章制度党办3A01005共页第页任职在已经作出任免推荐提名决定和选拔建议后履行下列程序61组织部门起草文件部门负责人审核党委副书记会签主管领导签发总经理办公室撰主题词编文号打印分别盖党委或行政公章及总经理章62分管领导同本人谈话63在适当的会议上宣布64组织部门开出调令填写干部任免呈报表盖章后归入本人档案65正式宣布后三天内到岗落选的处理公司推荐提名建议的党政领导干部根据法定程序选举而落选根据工作需要和本人条件可以推荐为其他职务人员也可以在下一次领导干部变动时再次推荐为同一职务人选两次推荐未获通过的不得第三次推荐同一职务人选免职辞职降职81党政领导干部有下列情形之一的一般应当免去现职811达到任职年龄界限或者退休年龄界限的812在年度考核干部考察中民主测评不称职票超过三分之一经组织考核认定为不称职的813因工作需要或者其他原因应当免去现职的82实行党政领导干部辞职制度821因公辞职领导干部因工作需要变动职务应当提出辞去现任职务822自愿辞职党政领导干部因个人或者其他原因自行提出辞去现任领导职务自愿辞职必须写出书面申请交组织部门转呈党委领导研究三个月内予以答复未经批准不得擅离职守擅离职守的给予纪律处分重要工作尚未处理完毕须由本人继续处理的以及有其他特殊原因的不得提出辞职823引咎辞职党政领导干部因工作严重失误失职造成重大损失或者恶劣影响或者对重大事故负有重要领导责任不宜再担任现职由本人主动提出辞去现任领导职务第B版0691发布职责范围与规章制度党办3A01005共页第页824责令辞职公司党委根据党政领导干部任职期间的表现认定其已不再适合担任现职责令其辞去现任领导职务拒不辞职的应当免去现职83降职因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的应当降职使用对无正当理由拒不服从组织调动的就地免职或者降职使用84引咎辞职责令辞职降职的干部在新的岗位工作一年以上实绩突出符合提拔任用条件的可以重新担任或者提拔担任领导职务纪律91实行党政领导干部任职回避制度911党政领导干部任职回避的亲属关系为夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲以及近姻亲关系有上列亲属关系的不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事纪检监察审计财务工作912党委或者党政联席会议讨论干部任免涉及与会人员本人及其亲属的本人必须回避913干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的本人必须回避92选拔任用党政领导干部必须严格执行本规定并遵守下列纪律921不准超职数配备领导干部或者违反规定提高干部的职级待遇922不准临时动议决定干部任免923不准个人决定干部任免个人不能改变集体作出的干部任免决定924不准拒不执行集团公司调动领导干部的决定925不准要求提拔本人的配偶子女及其他亲属926不准在选举中进行违反党的纪律法律规定和有关章程的活动927不准在干部考察工作中隐瞒歪曲事实真相或者泄露酝酿讨论干部任免的情况928不准在干部选拔任用工作中任人唯亲封官许愿营私舞弊搞团伙或者打击报复