工程监理行业存在问题及对策分析.doc

工程监理行业存在问题及对策分析httpgtgnetcnGroupIndexaspxnojianli实行建设工程监理是我国深化建设管理体制改革建立社会主义市场经济制度向国际惯例靠拢的重要举措自年起开始的八市两部监理试点到年试点工作结束我国多数大中型工程项目实施了建设监理这些工程在质量进度投资方面得到较好的控制取得显著效益然而由于我国监理工作起步较晚加上建设监理市场不健全监督管理机制不完善监理工作整体水平上与其他发达国家存在一定的差距笔者从事监理工作几年本文仅对本人从事监理工作中发现的一些问题做简单的评述一监理行业存在问题概述人员素质问题素质是指人或事物在某些方面的本能特征而人的素质是指人的体质性格气质能力知识和品质等要素的融合和综合反映就监理人员而言与身俱来的自然属性不是监理人员素质的主要特征而后天知识的积累和品质的培养所表向的本能特征才是监理人员这一特殊职业素质的主要特征现实情况是监理单位像施工单位一样大量骋用临时人员有的经短时间的培训甚至未培训就直接上岗从事监理工作一般是一个老兵带一群新兵只是充数而已部分人员不仅不能对工程施工进行控制反而被承包队伍所控制没有长远考虑仅为眼前利益被施工