员工保密管理
编制人: 日期: 年 月 日
一、保密范围:
(一)公司股份构成、投资情况;
(二)公司总体发展规划、经营战略、重大决策、营销策略、商务谈判内容及载体,招投标文件、正式合同和协议文书;
(三)公司重要会议纪要;
(四)员工档案、客户信息资料、业主档案及相关资料;
(五)尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人力资源部门对干部的考评材料;
(六)公司与外部高层人士来往情况及其载体;
(七)公司薪金制度,财务专用印签、帐号,保险柜密码,月、季、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表,微机开启密码,重要磁盘、磁带的内容及其存放位置;
(八)获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策;
(九)对外活动中内部掌握的原则和政策;
(十)《员工手册》、ISO9000 相关文件和其他有关管理、运营的规章制度;
(十一)广告企划、营销企划方案;
(十二)公司有关部门所调查的违法、违纪事件及责任人情况和载体;
(十三)公司财务等重要部门的安全保卫措施情况;
(十四)各类设备、设施图纸、说明书、基建图纸、各类仪器资料、各类技术通知、文件等;
(十五)各种