XX公司人力资源部规划方案
一、XX人力资源现状
1.XX人力资源总体现状
1.1编制:截止20xx/xx/xx,公司编制人数为:xxx人,公司现有在职人员xxx人(不包括挂职/兼职人员,只统计正式在职花名册人员),欠编人数:xx人。主要欠一线生产工人,重点车间为涂布车间、配料房、模压车间、成品车间(见下表)。
人员编制结构
公司
部门
编制人员
现况人员
需求人员
需求总数
一分公司
总经办
人力资源部
后勤
财务部
经营部
采购部
产品开发部
计划
工艺
设备
镀铝
涂布车间
5号线
配料车间
模压车间
成品车间
电铸车间
二分公司
行政部
财务部
销售部
技术部
采购部
生产办公室
电工
钳工
机加工
油漆
智能部
三分公司
涂布车间
分