财务主管月度绩效考核表.xlsx

岗位职责

（47分）账票管理编写登记账簿真实、准确，是否规范。附票粘贴、装订是否规范财务部6分4分2分1分优秀收支审核是否根据规定审核单票，手续是否齐全，票据登记是否完整准确财务部6分4分2分1分较差报表管理报表填制是否准确、及时财务部6分4分2分1分尚可应收应付应收应付账簿登记准确，与出纳衔接准确、流畅，及时报送账龄报表财务部6分4分2分1分良好台账管理发票、收支、应收、应付台帐齐全，登记及时准确财务部6分4分2分1分出款监督参与出纳大额支款（如工资、付款）监督，手续金额流程是否完善财务部6分4分2分1分合同管理所负责合同管理是否规范，无错漏出现，可快速找出所需要资料财务部6分4分2分1分数据分析报表可视化，便于领导识读，内容实用财务部5分4分2分1分良好工作态度

（41分）考勤情况考核期内请假、迟到次数不超5次财务部5分4分2分1分团队管理工作中配合其他同事，部门内部流程顺畅财务部6分4分2分1分制度执行坚决执行公司相关制度规范，有效梳理部门员工情绪财务部6分4分2分1分沟通协调与上级、同级部门能够良好沟通，及时处理工作中遇到的问题财务部6分4分2分1分