人力资源托管合作管理协议.docx

人力资源合作管理协议甲方法定代表人地址乙方地址根据中华人民共和国公司法中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定甲方决定在企业基础管理发展战略组织管理企业文化与人力资源管理包括人力资源规划人才招聘与评选岗位管理绩效管理薪酬管理等等管理事项方面聘请乙方作为常年管理顾问乙方同意担任甲方的咨询顾问甲乙双方在平等自愿诚实守信互惠互利长期合作的原则基础上经友好协商达成以下协议一服务内容与服务方式乙方提供的常年管理顾问服务为日常管理顾问服务服务内容乙方为甲方提供企业基础管理企业发展战略组织管理企业文化与人力资源管理包括人力资源规划人才招聘与评选岗位管理绩效管理薪酬管理等等管理事项方面的日常管理顾问服务内容包括企业基础管理对甲方公司相关管理制度管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询企业发展战略对甲方公司总体战略发展战略经营模式管理模式与盈利模式与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询组织管理对甲方公司组织结构的设置三定工作定编定岗定员工作流程设计组织创新与变革等提供指导和咨询企业文化对甲方公司的企业文化的建立和创新提供指导和咨询包括企业愿景目标企业使命宗旨经营理念管理哲学等的建立和创新人力资源管理对甲方公