行政助理岗位说明.docx

行政助理岗位说明 一、岗位标识信息 岗位名称：总经理助理（行政） 直接上级：总经理 直接下级：综合管理部经理、人力资源部经理、事业发展部经理 平行关系：总经理助理（财务）、总经理助理（市场） 二、岗位工作概述 根据董事会决议与总经理的经营方略，辅助总经理实施对公司行政事务方面工作的管理。 三、岗位工作职责 1、辅助总经理对公司综合管理部、人力资源部、事业发展部的全面领导。2、制定短期、中期、长期公司整体发展规划与战略，并提供分析报告。3、控制下属三个部门的经费支出，对下属部门经理的任免有权向总经理提供意见与建议。4、制定下属部门的工作规范与主要考核条例。5、根据公司业绩决定薪酬分配方案，并报总经理批准。6、完成由总经理根据公司发展需要而规定的其他任务，并由总经理直接负责。四、工作绩效标准1、制定的公司发展规划切实可行，分析报告内容详实，资料（数据）准确，与年终公司业绩相符，达成发展目标。2、办公环境整洁，办公秩序井然，办公效率高，工作质量优良，达到《发展规划》中之《行政后勤篇》的规定要求。3、薪酬设计合理，工资、福利得到全体员工认可，员工忠诚度高，激