培训机构策划书

培训机构策划书一培训机构品牌化是生存之本品牌效应体现了竞争力如果说国内培训市场在世纪年代是杂牌混战的时代那么进入世纪则是名牌对杂牌的淘汰战从我国大大小小多家培训机构发展情况来分析我们不难发现能够持续发展的培训机构是那些真正树立品牌真正做到诚信真正为广大学习者消费者服务的机构培训机构品牌化已经成为生存与发展的一个重要战略目前各大培训机构在实施品牌化发展战略中主要采取以下方式一用个性化的培训理念打造品牌理念主要体现为思想精神观念信念等理念识别系统是教育培训机构一切活动的基础和灵魂也是教育培训机构形象识别系统的核心部分二以自己的精品培训项目为核心滚动发展形成特色明显的自有培训项目品牌三把国外培训品牌移植到国内对于国外的培训品牌除了课程的汉化以外课程体系一般不作较大的改动因为考虑到这些课程比较成熟师资上也要经过总部的培训和考核从而保持国际化的培训质量这类品牌往往在金融类等认证培训项目居多四实施严格的全面质量管理打造机构品牌规章制度是教育培训机构内部理念共识的一种规范化制度化体现是确保教育培训质量的一个基本前提和保证一套科学合理的教育培训制度体系有助于规范机构成员行为使各项工作有据可依目前北大青鸟等国内不少教育培训机构已经意识到这一点纷纷引进质量认证借此完善教育培训质量保证制度体系明确教育培训质量标准规范教育培训实施流程形成教育培训机构内部决策执行监督相对明晰的管理机制按国际标准建立起教育培训质量保证体系并最终塑造教育培训品牌二培训项目综合化与高校专业院系以行业精英人士为对象以自身学科发展为导向面向相关行业中高层人士开展高品位相对专一的教育培训相比教育培训专门机构所从事的培训项目是以职业发展为导向旨在为在职人员更新知识提高素质提升能力谋求更好的工作岗位服务其培训对象为大众型实用型高层次人才其培训项目更加注意知识的整合学科的融合视角的新颖和理念的前沿体现了鲜明的复合型综合化特征二培训课程个性化随着培训市场竞争的日趋激烈培训机构普遍觉得生存压力加大在这种情况下谁能另辟蹊径谁就能争取到新的商机培训项目课程越来越个性化的发展趋势预示差异化竞争态势已经开始形成培训市场细分天下的时代已经来临就目前的发展态势观之差异化竞争之路可以通过课程设置等手段来实现以个性化课程的逐渐完善和教学质量的进一步提高逐渐打破培训机构之间的同质化竞争格局突出实战性从课程的设计到培训过程都尽量让其具有良好实用价值和针对性更符合学员的个性化需求三培训属于洋培训似乎国外培训机构更吃香然国外培训机构的进入促进了教育培训国际化程度的加深也引发了教育培训市场的深层次变革一是带来了先进的办学方式二是带来了国际化的培训内容三是营造了超一流的培训环境对我们培训机构的建立也是提供了借鉴和动力四学员不再接受培训机构照猫画虎东拼西凑地攒出来的课程而要求其要有机构自己的研发能力与专业人员在充分调查与分析的前提下为学员量身定做培训计划并有始有终地执行与实施传统的服务流程与承诺面临挑战培训公司与顾问公司的概念与界线越来越模糊培训公司必须从过去守着几门课程的产品路线或中介公司逐渐转型到为客户带来增值的咨询式培训有效地发现学员和市场需求提供满足企业与市场整体培训的解决方案是培训公司未来的生存之道培训内容体系从以课程培训为核心向咨询培训服务一体化转变目前在继续教育培训市场上一般是以课程为中心开展培训活动往往是某一培训机构或某几个人预计到某一培训项目有一定的市场潜力就攒出几门课程然后进行招生组织培训一由于这些课程往往是大众化课程没有针对性因而难以持续发展只能是打一枪换一个地方其弊端显而易见二为克服这种情况一些有实力的培训机构开始探索改变这种以单纯的培训产品课程为中心的培训模式而采取一种集咨询培训服务于一体的新型培训模式咨询式培训模式所谓咨询式培训就是培训机构协助学员培训主管理清学员未来的重点业务方向形成中长期工作计划长期规划分步实施长期计划重点主要是在企业诊断基础上有效地建立起完整的培训规划体系推进企业长期业务发展短期计划重点主要是做到有的放矢达到快速推动业务发展的目的它与一般培训业不同之处在于一般培训业短期内可能根本看不出培训的效果来而咨询式培训中的短期计划一般奉行百天计划即在通过业务诊断后有针对性地给出培训计划直接而快速促进公司短期业务五培训机构对外招收实际上是无限制的有意者报名机构本着以人为本的培训理念