仓库KPI考核指标表.xlsx

绩效考核表姓名：工号：岗位：仓库理货员级别：主管姓名：进司日期：进司年限：部门：仓 库考评月份:考核日期：类别项次考核方法权重分数考核目标得分自评主管经理本 部 门 业 务 考 核1、帐、物、卡、库存准确性=（抽查正确数/抽查总数）*100%15%0.0%P97.0%A0.0%2、收、发物资正确性=1-（收、发货出错次数/收、发货总次数）*100%10%0.0%P100.0%A0.0%3、物料标识正确率=(来料已标识数/来料总数)*100%5%0.0%P95.0%A0.0%4、协助仓管员进行循环盘点工作7%0.0%P95.0%A0.0%5、进料（IQC）送检及时性(24H)=(送检及时次数/送检总次数)*100%6%0.0%P99.0%A0.0%6、确保查存卡的日常刷新5%0.0%P100.0%A0.0%7、负责仓库物资包装质量的检查与修复。5%0.0%P99.0%A0.0%8、作业流程执行度5%0.0%P100.0%A0.0%9、工作强度，工作责任心、任劳任怨7%0.0%P100.0%A0.0%其 它 考 核10、出勤率=（1-((请假+旷工)/标准工时））*70%+30%*___5%0.0%P100.0%