人事主管岗位说明书.docx

人事主管岗位说明书 岗位名称 人事主管 隶属部门 人力资源部 直接上司 人力资源经理 直接下级 招聘/考勤文员 工作概述 人员招聘、培训、员工关系、考勤、人员进出手续办理、计时人员薪资核算等 工作协作关系 内部关系 各部门 外部关系 网络招聘、人才市场、外部培训机构，劳动管理部门 工作职责 1 公司人力资源部分规章制度的草拟、修订； 2 招聘需求分析及招聘计划的制定，各种招聘渠道的开发与维护； 3 招聘工作的实施与入职办理，公司员工动态资料的统计与分析； 4 招聘工作的改善与优化； 5 新入职员工试用期内的表现跟踪与调查； 6 入职培训的实施与管理； 7 公司年度培训计划的汇总、提报、实施跟进； 8 培训效果评估的组织与实施； 9 内部培训讲师的选拔与团队建设； 10 外部培训机构的开发与联络，外部培训资源的获取； 11 培训系统的改善与优化； 12 劳动合同的签订与雇员档案管理； 13 考勤；计时人员薪资核算的监管与审核； 14 上级交代的临时事务； 岗位权限 1 面试人员筛选、初试权 2 内/外培训方式建议权 3 对各部门人力资源工作开展的建议权 4 权限