XX食品公司员工考勤管理制度.doc

考勤管理制度 第一章 总则 第1条 目的 为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 基本定义 ◆ 迟到：按规定上班时间未进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟（含30分钟）以上按旷工半天计算。 ◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟（含30分钟）以上离岗的按旷工半天计算。 ◆旷工：未事先办理请假手续而无故缺勤；或请假未经批准私自休假者；各种假期愈期不归，又无续假手续者；或采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明者；或违纪、违规行为造成的缺勤；或未办完离职手续而擅自离职的，视为旷工。 处罚标准 ◆迟到、早退：每发生一次罚款 20 元，月内累计超过五次者，扣罚本人当月 1 %工资，超过十次（含十次）者，扣罚本人当月 1.5 %工资。 ◆旷工：旷工半天者，罚款 50 元，并扣除半天基本工资的3 倍；旷工一天者，罚款 100 元，并扣除一天基本工资的3倍；累计旷工二天者，罚款 100 元，并扣除两天基本工资的3倍；累计旷工三天（含三天）以上者，罚款100元，并扣除三天基本工资的3倍，同时视为自动离职，解除劳动合同关系。 考勤规定 第５条　上班时间规定 后勤部: 上午9:00—12:00 下午13:00—17:30 工作时间为周一至周六，周日休息，休息日及工作时间原则上按规定执行，如变动、特殊情况以公司通知为准。 工作日内需每天两次打卡： A.上午上下班必须打卡、上午上班打卡时间段为上午 9:00以前，下班打卡时间段为17：30以后。 注：如特殊情况未按以上规定时间打卡，可按实际到岗时间打卡，后可经领导批准后申请补卡。 打卡规定 A.公司所有员工实行打卡上班，上下班必须按第5条规定打卡。 B.每天上班后到指定打卡处进行打卡上岗。 C.如因临时原因无法准时到达公司，须与规定上班时间之前向部门负责人请假。 D.因公外出或因其他公务等，上班或下班未打卡者，必须于上班后或次日下班前由各主管领导核准并说明理由补卡。 E.忘记打卡的员工, 需要其直接上级核实，情况属实的，后将漏掉打卡的时间经经理同意后给予补签。 F.公司领导及部门经理须带头执行公司考勤制度，秉公办事。 G.总经理办公室是考勤管理的监督部门，各部门为分管部门。公司综合部负责监督员工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行为者予于纠正，并作记录，总经理办公室不定期监督检查员工出勤状况。 第7条 考勤统计时间 每月考勤周期按自然月计算，即每月1日至每月最后一日。月初1-2号由各部门负责人对本部门所有员工的考勤进行审核。审核后考勤提交财务部作为制作工资的依据。 请假管理制度 第三章 各种假期规定 第9条 请假包括：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等。 ◆病假：员工因病休假，需持有医院出具的医院诊断（三天以上），基层人员有事打电话请假、方可休息。因急诊，不能按规定履行请假手续，应用电话向有权限批假者请假，并在24小时内持急诊证明（病历、检查报告、医疗发票等）补办请假手续，否则按事假处理。 ◆事假：员工确因有事需休假，应以不影响工作为前提，须提前2个工作日向部门负责人申请，经批准后方可休假。确因特殊情况来不及提前请假时，应用电话向有权限批假者请假，经同意后，方可休假。事后应及时补办请假手续。 ◆工伤：凡在工作中因发生事故而受到的伤害，经由所在部门