考勤管理制度 公司管理制度

【目的】 1 为维护公司正常工作秩序，加强劳动纪律，规范考勤行为，提高工作效率，根据国家和地方政府有关政 策法规，结合公司实际情况，特制定本制度 【适用范围】 2 本制度适用于公司全体人员。 【职责】 3.1 公司员工，按岗位要求和本制度规定出各并按程序必行出勤手续 32 部门负责人，对本部门员工出勤情况予以监督管理，审核部门考勤资料的有效性、真实性和配套文件 的齐全性。， 33 部门考勤员。在行政部指导下，对本部人员的出勤情况予以统计并报部门负责人审批，在每月5日前 提交。 34 行政部，考翘管理归口部门，负责公司员工考共监督管理工作，每月5 日前行政部对上月员工考姑进 行公示，每月 10 日前各员工对公示考勤有疑义的，到行政部提出申请，稼期不也受理。抽查各部站 人员出勤情况并对异常考勤和违规行为也以处理, 负责考勤档案管理, 并审核各部门提交的考勤信息， 为菜醒结算提供依据。 【术语】 4.1 迟到:未办理相关手续并在晚于公司规定的上班时间到达工作岗位的行为- 4.2 早退: 未办理相关手续,在工作期间比规定的休息或结束时间提前 30 分钟内的擅自离岗行为。提