公司考勤管理制度.docx

公司上下班考勤管理制度 目的： 为规范所有员工上下班之规范，表彰遵守考勤制度之优秀员工，对无故缺勤、旷工、迟到、早退给予惩罚，以下列制度每个月推荐全勤员工，进行公布表扬及现金奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。凡上班迟到的，为迟到行为，凡提前下班的，为早退行为，不允许代打卡行为，一经发现严惩不贷。 制度 一、上班事宜：　　上午：8:00-12:00 下午：1:30-5:30 加班：6:30-9:00 二、对于迟到、早退、旷工的定义及处罚：　　1. 员工每月予许有2次特殊情况之迟到记录，且累计迟到时间不得超过30分钟，如是特殊情况需部门开具证明性文字到考勤部，超过30分钟的特殊情况以请假计算，无特殊情况的按旷工处理。 2.迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论处。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。）　　3. 员工未到规定时间提前下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。　　4. 员工每月予许有3次漏打卡情况，漏打卡应找部门主管签卡处理，发生3次以上漏打卡情