考勤管理制度 公司管理制度

【目的】 1为维护公司正常工作悉序,加强劳动纪律，规范考硼行为，提高工作效率，根据国家和地方政府有关政 策法规，结合公司实际情况，特制定本制度.， 【适用范围 2 本制度适用于公司全体人员- 【职责】 3.1 公司员工，按岗位要求和本制度规定出支并按程序展行出勤手续, 3.2 部门负责人。对本部门员工出惑情况予以监督管理，审核部门考革资料的有效性、真实性和配套文件 的齐全性。 33 部门考勤员。在行政部指导下，对本部人员的出勤情况予以统计并报部门负责人审批，在每月5日前 提交 34 行政部，考坦管理归口部门，负责公司员工考勤监督管理工作，每月 5 日前行政部对上月员工考勤进 行公示，每月 10 日前各员工对公示考勤有疑义的，到行政部提出申请，稼期不予受理。抽查各部门 人员出勤情况并对异常考勤和违规行为予以处理, 负责考勤档案管理, 并审核各部门提交的考勤信息， 为新醒结算提供依据, 【术语】 4迟到，未办理相关手续并在晚于公司规定的上班时间到达工作岗位的行为. 42早退， 未办理相关手续，在工作期间比规定的休息或结束时间提前 30 分钟内的镍自离岗行为。提前 时间