规章制度的模板范文

规章制度的模板范文 规章制度模板范文 第一部分: 编写规章制度的目的、范围和制度制定程序 、目的 为加强企业内部管理，规范员工行为，保障员工权益，提 高工作效率，制定公司规章制度。 二、范围 本规章制度适用于公司内所有员工，包括但不限于全职员 工、兼职员工、临时员工、派遗员工等。 三、制度制定程序 1. 制定规章制度的人员应当具备相应的岗位职责，其中 涉及法律法规的部分还需有法务等相关专业人员参与。 2. 制定规章制度前，应当充分了解员工需求，充分征询 员工意见。 3. 制定规章制度过程中，应当收集并参考相关法律法规 和公司内部政策规定。 4. 制定好规章制度后，需向公司领导汇报并经过批准。 5. 制定好规章制度后，需集体宣传，员工签字并加盖公 司公章。  第二部分: 收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定 、法律法规 1 《中华人民共和国劳动合同法》 2.， 《中华人民共和国劳动法》 3 《中华人民共和国劳动保障监察条例》 4.， 《中华人民共和国行政管理法》 5. 其他相关法律法规 二、公司内部政策规定 1.， 《公司员工手册》 2， 《公司工作制度》 3. 《公司员工福利制度》 4，《公司绩效考核制度》 第三部分: 制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责 任主体、执行程序、责任追究等方面的内容 一、考勤制度 1 名称: 公司考勤制度 2. 范围: 适用于公司所有员工 3. 目的; 规范员工作息，保证工作效率  4. 内容: 包括上下班时间、迟到早退处理、请假申请流 程、考勤统计等 5. 责任主体，人力资源部、行政部 6. 执行程序: 参照公司内部政策规定 7. 责任追究; 员工违反考勤制度，将按照公司内部政策 规定进行处理 二、加班制度 1 名称;公司加班制度 2. 范围， 适