考核月份11月姓名Doker总得分96.5考核等级A部门行政部岗位行政考核项目分值员工自评分领导评分平均得分备注评分标准公共部分能否严格遵守和执行公司各项规章制度10888S100-120能否勇于担当责任10777A90-100团队协作意识5555B80-90工作态度积极、端正、尊重他人5555C70-80专业部分工作计划中所负责的工作完成情况15131011.5D60-70领导安排的工作完成情况15121513.5E0-60会议通知是否准确无误5555会议纪要是否能按时完成5555办公用品购买、发放是否及时3333办公设备维护是否及时3333库房卫生整洁、防盗、防水情况3333后勤各项费用缴纳是否及时6655.5办公区域卫生、电、水使用监督5565.5工作失误情况10565.5加分项在工作中能够进行工作创新,并取得突出的工作业绩:10分10565.5提出合理化建议被采纳并取得显著业绩:10分10565.5合计120959896.5