13考试中心岗位责任制

职工考试中心领导岗位责任制 一、岗位责任制 1、认真贯彻执行党的教育方针、政策，充分发挥教育考试工作在生产建设中的重要作用。 2、负责编制职工教育考试的年度计划。并按照计划要求，搞好职工的政治思想和安全技术考试，全面提高职工队伍的整体素质。 3、管好、用好职工教育经费，保障职工教育经费的合理应用，堵塞各种漏洞。 4、协调考试人员的各类外出考试工作。 5、统筹开展职工技术考核，开展安全技术学习、岗位练兵和技术比武活动。 6、完成公司领导交办的其它各项工作。 二、责任追究 1、按照所签订的岗位责任制，全面加强安全考试的管理工作，积极贯彻相关政策、规定，树立考试不到位就是最大隐患的思想意识，努力完成各项安全教育考核目标。 2、全年安全考试无事故，并能圆满完成下达的各项考试考核指标，年终按公司奖励制度酌情给予奖励。 3、对工作中违规违章行为，要认真执行公司处罚制度规定，及时纠正错误，并接受公司处罚。 4、全年考试费用消耗严格按照相关目标执行，超耗则罚、节约则奖。奖励标准按照公司规定执行。 5、严格执行考试中心各项制度，如违反规定事项，按相关制度处罚。 考试中心主任岗位责任制 一、岗位责任制 1、认真做好考试中心的日常管理工作，在分管领导的具体领导下，搞好考试点的安全教育考试工作。 2、制定职工年度考试计划，并组织实施。 3、审查办理好兼职教师讲课费和各类学历教育、外培人员的借款、报销手续。合理使用教育经费，严格把关，堵塞漏洞。 4、领导组织好各类考试级管理工作。组织监考人员开展业务知识学习。 5、经常深入基层，了解考试要求，重视考试工作信息反馈。 6、完成领导交办的其它各项工作任务。 二、责任追究 1、按照所签订的岗位责任制，全面加强本部门的安全管理，努力完成各项安全考试考核目标。 2、全年安全考试无事故，并能圆满完成下达的各项考核指标，年终按公司奖励制度酌情给予奖励。 3、对工作中违规违章行为，要认真执行公司处罚制度规定，及时纠正错误，并接受公司处罚。 4、费用消耗严格按照相关目标执行，超耗则罚、节约则奖。奖励标准按照公司规定执行。 5、严格执行考试中心各项制度，如违反规定事项，按相关制度处罚。  考试中心员工岗位责任制 一、岗位责任制 1、认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级指示、指令，遵守“三大规程”各项管理制度，并对其进行监督检查。 2、积极配合考试中心主任完成部室有关管理制度、档案、文字资料的编制工作。 3、负责特殊工种。并根据考试机构权限，做好各类工种的发证、验证工作。 4、全面负责做好考试中心人员的考试工作。 5、组织好所有从业人员的各项考试工