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上传于：2024-06-01
XX创投企业文化管理制度
总则
为加强XX创投集团企业文化管理，塑造推动XX创投发展的企业文化，鼓舞和激励集团员工，特制定本制度。
本制度对XX创投企业文化发展的内容与实施做出规定，是XX创投开展企业文化工作的依据。
本制度一经制定，XX创投和各子集团必须遵照执行，集团与各子集团依照本制度享有相应的权利，同时也必须履行相应的义务。
企业文化管理机构
XX创投总裁办公会是集团企业文化管理的最高决策机构，其职责包括：
审议确定XX创投企业文化核心内容；
审批XX创投各项企业文化管理制度；
审批XX创投企业文化发展规划；
审批XX创投企业文化年度工作计划；
对相关XX企业文化的各项重大事项进行决定。
XX创投总裁办公会在审议集团企业文化建设议题时，子集团相关负责人应列席并参加讨论。
XX创投综合运营中心是集团企业文化管理的执行机构，在XX创投分管副总裁领导下开展工作，其职责包括：
研究和制订XX创投企业文化核心内容；
制订XX创投各项企业文化管理制度；
制订XX创投企业文化发展规划；
制订XX创投企业文化年度工作计划；
制订XX创投对内对外宣传规范，并监督执行；
组织进行对XX创投企业文化重