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爱是矜持
上传于：2024-05-17
1
薪酬管理模拟试题
DBABD，ACBCA，ACADD，CADCB，B。
二、多选：
AC，CDE，ABCD，ABDE，AE，BD，BD，AC，AC，AB，BD，ABCD，ABD，ABE，BDE。
单项选择题：
1．组织中员工参与管理属于薪酬的（ D ）类型。
A．直接薪酬
B．间接薪酬
C．激励薪酬
D．内部回报
2． 组织为员工提供医疗保险服务，这属于（ B ）薪酬类型。
A．直接薪酬
B．间接薪酬
C．激励薪酬
D．内部回报
3．边际生产力工资理论是由（ A ）提出的。
A．克拉克
B．马歇尔
C．希克斯
D．舒尔茨
4．均衡价格的工资理论是由（ B ）提出的。
A．克拉克
B．马歇尔
C．希克斯
D．舒尔茨
5．人力资本理论的代表人物是（ D ）。
A．克拉克
B．马歇尔
C．希克斯
D．舒尔茨
6．以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（ A ）。
A．边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力
B