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培训管理制度

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酒话醉人凉话刺心 上传于:2024-04-23
龟 北大青久教育服务 培训管理制度 一、目的:为加强员工对公司业务及产品的了解。加强教学管理及教学质量,提高员工 的综合素质能力和工作绩效。 二、适用范围 : 校区所有培训和校区的所有工作人员- 三、培训内容 : 1、业务培训,提高班主任教学管理水平及教师教学质量 , 2、管理培训 : 为提高校区整体管理水平,为相关人员提供相关的管理技能能培训 3、员工培训主要应根据其所从事的实际工作需要,以岗位培训和专业培训为主 ; 4、教学管理人员应学习和掌握现代管理理论和技术,充分了解教育行业新鲜资讯 , 提高市场预测能力、决策能力、控制能力 ; , 5、其他人员也应根据本职工作的实际需要参加相应的培训 ; 六、
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