度重点工业企业分类管理办法.docx

年度重点工业企业分类管理办法为深入实施工业强县战略推动重点工业企业转型升级创新发展加快全县新旧动能转换步伐特制定本办法一重点工业企业分类一分类依据以工业企业税收亩均税收社保情况安全生产环境保护科技创新金融诚信等指标为主要依据将全县重点工业企业分为龙头企业骨干企业优质企业双创企业创新创业重点关注企业等五类二分类标准龙头企业年度纳税万元以上且其他指标综合考核分以上的企业骨干企业年度纳税万元以上且其他指标综合考核分以上的企业优质企业亩均纳税万元以上且其他指标综合考核分以上的企业双创企业具有一定科技创新能力且其他指标综合考核分以上的创新创业型中小微企业重点关注企业金融担保圈内企业和僵尸企业其他工业企业由所属镇街区做好管理服务二考核办法一考核对象龙头企业家骨干企业家优质企业家双创企业家重点关注企业家对重点工业企业实行动态管理根据年度指标考核情况一年一调整二考核内容和方式实行年度考核制度成立武城县重点工业企业分类管理办公室负责考核数据的汇总排名提出方案报县督查考核办公室审定对龙头企业骨干企业优质企业双创企业按百分制进行分类考核税收指标考核主要包括税金总量和增幅由县财政局牵头税务部门制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果亩均税收指标考核主要包括亩均税收和增幅由县财政局牵头税务部门制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果安全生产指标考核主要包括安全守法安全生产标准化创建应急救援预案编制备案双体系建设安全教育培训隐患排查治理等内容由县安监局制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果环境保护指标考核主要包括环保守法环境安全和应急管理信访环保等内容由县环保局制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果科技创新指标考核主要包括产学研合作科技创新平台建设科技创新能力等内容由县科技局制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果金融诚信指标考核主要包括融资守信和融资风险情况由县金融办制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果社保指标考核主要包括缴纳社会保险拖欠工资及劳动争议劳动合同签订等内容由县人社局制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果企业投入指标考核主要包括基建投入技改投入研发投入等内容由县审计局牵头经信局科技局等部门制定考核标准和计分办法年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果对重点关注企业主要考核金融风险化解成效盘活利用破产合作等内容由县金融办国土资源局经济合作局分别统计计分年终向县重点工业企业分类管理办公室提报考核结果扣分项目对被列入德州市市级公共信用信息系统平台的企业实行扣分制上限为分由县发改局统计年终向县重点工业企业分类管理办公室提报一票否决项对发生社会稳定安全生产环境保护等较大责任事故的企业实行一票否决由县委政法委安监局环保局等相关职能部门认定三结果运用一对龙头骨干优质双创四类企业分别授予武城县龙头企业武城县骨干企业武城县优质企业武城县双创企业优先推荐参加各级各类评选在财税支持政策扶持项目资金生产要素保障新增建设用地等方面予以倾斜根据省政府关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见鲁政发号在例行检查专项抽查中对四类企业适当减少检查频次实行特派员制度各属地政府确定一名党政班子成员担任特派员负责全程代办各类审批手续为企业提供保姆式服务县行政审批服务中心开通绿色通道优化审批流程实行限时办结各职能部门提供点对点公益性指导和服务主动上门讲解上级扶持政策鼓励政策优惠政策给予重点倾斜积极对接上级部门争取政策扶持将重点关注企业列为进解促帮扶对象实施重点帮扶各镇街区明确一名科级干部联系企业及时将问题上报县重点工业企业分类管理办公室协调解决二根据考核结果对各类别排名前的企业给予鼓励对龙头类企业授予年度功勋企业聘主要负责人为武城县产业发展顾问享受武城县县级干部健康查体待遇优先推荐为德州市优秀企业家候选人评选为德州市优秀企业家的享受德州市现代产业首席专家医疗保健休假疗养等方面待遇对骨干类企业授予年度明星企业聘主要负责人为武城县产业发展顾问享受武城县科级干部健康查体待遇对优质类企业授予年度高效示范企业授予主要负责人武城县优秀企业家对双创类企业授予新锐示范企业授予主要负责人武城县优秀企业家对帮扶重点关注类企业取得实效的单位授予企业帮扶先进单位盘活僵尸企业计入帮扶单位年度招商引资成果附件武城县重点工业企业分类管理办公室成员名单年度重点工业企业分类名单年度重点工业企业分类管理考核指标体系一年度重点工业企业分类管理考核指标体系二