职能部门基础岗位绩效考核表岗位: 被考核人: 考核人:类别序号指标名称权重指标描述计算方式数据来源得分关键指标1招聘完成率25%通过各种渠道达成本月招聘目标人数20人实际完成人数/目标人数*100%;完成率≥100%得满分;完成率≥95%,得23分;完成率≥90%,得20分;完成率≥80%,得15分;完成率<80%,得10分。招聘组232员工离职率15%员工离职率控制在10%以内离职人数/企业总人数*100%;离职率<1%,得满分;离职率<5%,得13分;离职率≤10%,得10分。人事部103培训完成率20%根据年度培训计划开展培训工作完成次数/目标次数*100%;人事部18任务指标1薪资核算准确率15%收集各类薪资核算相关联的资料(考勤、入离