KPI绩效考核表.xlsx

绩效考核表被考核人员工工号考核日期部门岗位名称入职日期考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力1、遵守法律法规及公司规章制度1、始终保持积极进取的工作态度1、具有与工作相关的专业知识1、执行能力强，保质保量完成任务2、有良好的职业操守2、积极出勤，用于加班2、语言流畅，善于与人沟通2、沟通能力强，能够使人信服3、能够有团队意识，以公司利益为重3、对工作充满热情3、外语水平较高，能够完成外贸业务3、较高的应变能力，能够善于变通4、能自我控制,用于承担责任4、要有敬业而且乐业的精神。4、计算机水平熟练4、团队意识和组织协调能力强5、有发现解决方案的能力，举一反三5、能够积极完成工作任务5、积极参加各种培训，提高自身能力5、善于进行自我调节6、有沟通能力和创新精神，目光远大6、能够积极与他人配合协作完成工作6、对未来的工作能够有预先的规划考核评分55考核评分44考核评分33考核评分44个人自评得分（30%）16领导考核得分（70%）16最终得分16考核等级A说明：考核评分（1,2,3,4,5）；考核等级（A：15-20，B：10-15，C：5-10，C：0-5）被考核人签字：考核人签字：