岗位名称
工程部经理
岗位姓名
所在部门
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
技术
所辖人员
1
岗位分析日期
本职:负责公司二期项目的规划、设计、预算、结算工作;施工计划的监督执行;代表公司进行施工材料的合同签订;处理项目售后工程遗留问题。
职责与工作任务
工作职责:
1、全面负责本部门的各项日常工作 ;
2、负责组织制定本部门各工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理;
3、审核工程施工组织设计方案,组织参与设计交底、图纸会审工作;
4、组织编制项目总体计划及各分项计划和资金支付计划(负责审核施工单位的施工总进度计划和具体单位工程进度计划、月度进度计划及资金使用计划) ;
5、负责项目施工技术指导、现场监督管理工作,主持解决工程管理上存在的问题 ;
6、负责监督落实项目工程进度、质量、成本的控制,管理和协调工作,做好施工、监理、设计等单位及公司各部门间的沟通与协调 ;
7、负责组织相关人员配合项目的招投标、签订合同工作 ;
8、负责组织工程各阶段的分部工程验收和竣工验收 ;
9、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单,审核经济签证 ;
10、负责签发工程部上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定;
11、负责制订完善部门规章制度、落实部门工作计划的完成 ;
12、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排,及时汇报有关工程情况; 13、负责本部门员工的工作指导、监督、培训、考核与协调工作,提高员工素质和工作效率;
14、完成领导交办的其他工作。
责任与权限
1、总体经营计划制定的建议和实施权。
2、对公司短、中、长期发展规划负组织、推动责任。
3、接受上级领导工作任务和目标安排,具有具体工作开展的决策权。
4、对部门计划执行结果考核奖惩有决策权。
5、对上级领导决策有建议权。
工作协调关系
内部协调关系
公司各部门、分管副总经理、总经理
外部协调关系
各施工合作单位、工程设计单位、街道办事处、消防部门等
任职资格
教育水平
大学专科以上学历。
专业
建筑学、工程学等相关专业
培训经历
接受过现代企业管理、财务预算、法律等知识的培训。
经验
五年房地产相关的工作经验,3年以上大中型企业负责人的经验。年龄不超过39岁。
知识
具备企业管理知识、房地产专业知识等。
技能技巧
组织流程的优化创新能力;
较强的领