岗 位 说 明 书
一、岗位基本信息
所属部门
资产管理部
岗位名称
资产管理部经理
直接领导
岗位性质
管理类
岗位层级
下属人数
0
下属人员类别
二、工作职责与评估标准
主要工作职责描述
熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规及制度,掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况;
参与本单位新增资产的实物验收工作;
负责本单位资产的帐、卡、物的管理,按使(领)用人建立固定资产卡片,监督使(领)用人按要求使用、检验、养护资产并做好情况和检修保养情况记录,确保资产的寿命和使用效率;
加强资产安全防护措施,做好防火、防潮、防尘、防爆、防锈、防蛀、防盗等工作;
负责本单位的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;
协作财务部对本单位的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作,做到帐帐、帐卡、帐物相符;
撤销、分立、合并单位的资产应按规定程序办理资产变动手续,对接受单位暂不能接受的资产,暂由主管单位封存保管或上缴资产管理部处理;
对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处理的资产,应及时告知总经理,提出资产处理申请,按规定程序办理资产处置手续,资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交公司财务;
合理配置与调配本单位资产,提高利用率,避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题,应及时与总经理取得联系;
负责做好本单位资产档案的收集、整理和管理工作;
三、最低任职资格
年龄区间
30-50岁
性别要求
男
学历及专业
专科以上学历(或同等学历)
经验资历
5年以上的工作经历,3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。