2023届高考英语三轮复习·冲刺押题·外刊阅读理解训练 (21) (24)（含解析）.doc

冲刺文章词组组织雇用明星高绩效员工表现绩效积极的正面的结果成果恶化情况消极的负面的结果后果队友同事探索性的想法主意阻碍妨碍创造力同事同僚嫉妒不适不安鞭策激励微妙的细微的攻击侵略合作协作必要的重要的研究因素要素决定确定激励启发使泄气使气馁个性人格工作目标心态思维方式公司文化员工雇员新的更新的愿意的乐意的影响作用任期终身职位加速加强表现绩效比表现好同辈同事观察注意到行为贡献捐款通讯交流病房中的态度严格的僵化的动力推动力经理管理者配对搭配灵活的心态刺激鼓励促进推广直接竞争同龄同事实现达成地位身份已确立的已成立的专家领域行业健康的良好的鼓励激励气氛环境取得更高的成功水平解析组织通常会雇用明星期望他们的高绩效能为自己及周围团队带来积极的结果解析根据中国的研究明星可能会限制其队友的创造力并激发微妙的攻击性情绪从而对团队合作造成负面影响解析有些因素可以决定明星是否会对同事产生积极影响例如明星的个性工作目标心态以及公司文化等解析根据一项医院的研究那些在组织中较新的员工往往更愿意通过观察星级护士的行为和贡献来学习并因此获得更大的绩效提升解析新员工可能比老员工更愿意从明星身上学习是因为新员工更有可能观察与他们合作的明星并模仿他们的行为及其贡献解析经理可以鼓励与明星合作的员工相互学习而非相互竞争从而营造一种积极的工作氛围解析经理可以将明星与年轻的持有灵活心态的员工配对以鼓励从明星身上学习而非竞争解析文章主要讨论了雇用明星可能会带来负面结果的问题但是经理可以通过将明星与特定的同事配对来保证积极的工作环境组织倾向于雇佣明星期望他们的高绩效会带来积极的结果不仅对他们自己而且对他们周围的团队也是如此但研究人员发现引入这些恒星有时会使情况恶化导致负面结果在中国进行的研究表明明星的队友往往较少进行探索性工作依赖明星来创造想法阻碍了其他团队成员的创造力明星也会在同事之间引发嫉妒和不适并引发微妙的攻击对组织成功所必需的团队合作造成损害研究揭示了一些因素这些因素可以决定明星是激励还是打击他们的同事这些因素包括明星们的个性工作目标心态以及公司文化的其他方面新加入公司的员工可能更愿意从明星的影响中学习在一家医院进行的一项研究将明星护士与不同的团队配对结果显示任期较短的医护人员的表现提升得更快在很多情况下都优于没有与明星护士共事的同事这背后的原因是新加入组织的同事更有可能观察与他们一起工作的明星并在沟通和对待病人的态度等方面模仿他们的行为和贡献另一方面在组织中经验丰富的同事往往有更死板的工作习惯可能缺乏学习新东西的动力因此管理者应该尝试将明星员工与拥有灵活心态的新员工配对确保提供注重合作和学习的激励措施而不是与明星员工竞争管理者还可以考虑让年长的明星与年轻的同事配对而不是在年龄相仿的同事之间促进直接竞争年轻的员工可能认为获得高地位需要时间和努力而年长的员工可能已经在该领域确立了自己的专家地位确保一个健康的环境鼓励向优秀员工学习而不是与他们竞争可以促进积极的氛围推动团队取得更高的成功