公司人力资源管理工作计划.doc

工作计划优秀范文工作规划展望未来工作目标公司人力资源管理工作计划公司人力资源管理工作计划根据年公司经营目标计划产量实现万的目标员工总人数控制在人实现集团管控模式的组织机构加强干部人员的履责能力为了使公司人力资源管理工作更好的服务于公司的经营和计划确保公司以上总目标的实现同时加强人力资源管理工作的计划性基于年工作的不足之处结合公司经营管理的现状确定年人力资源管理工作的整体思路和工作计划针对目前存在的问题年度人力资源部将围绕以下几方面开展工作一公司组织结构的调整为了顺利实现公司产能目标整合集团公司资源实现集团公司管控模式人力资源部拟计划对公司组织结构做出调整与各部门紧密合作清除冗余人员补充完善相应的部门职能和岗位职责配合生产部门实施流程再造工艺优化同时辅助实施岗位绩效考核减少低产出高成本工序和人员二积极推进公司人力资源管理制度建设形成较为规范的人事管理体系从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平梳理公司现行人力资源管理制度中的相关内容修改和补充人力资源管理相关制度内容修改完善和补充人力资源管理指引性文件修改完善员工手册的内容修改完善和补充人力资源管理相关表格建立形成基于人力资源管理制度的