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爷妞
上传于：2024-04-14
人人力资源部职位说明书
区
Al 绩效专员职位说明书
一网三标识信息
现全名称。 续效专员 孙届证站人万机源汪
网位编坷: 直接上级， 绩效主管 工
藉资等级。 作级 直接下级，
普天岗位，续效主管 分析卓期，2016.5.27
三、阅位工作概述
页拆行公司全员须效考核制丙及二助年友评价工作，保证评价工作的及时性和质量
三工作职责与任务
工作任务职责苑国 ET
T 有TR天人生 全而性和及时性
2、月友基门顷效考核数据的收集，分数的计算 保证准确性和及时性
3、季度民主测评、关联测评的组织和实施，以及| 。 全;
RN
全和的成的计克下再人 可让兴而仁和及时性
5、协助统效主管定期估续效分析工作 人
人 坊曾硕戏王管作年区核工作 访而得做好考核前工作
了、上级领导交办的各项任务 及时、到位地完成好工作
现、 网位工作关系
两硬关系，和本部门员工共同完成人力旨源的有天工作-
外部关系，和各个部门领导、员工沟通、探讨绩效考评体系的全理性、科学性。
五、网三工作权限
下 有权