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文 件
编号:**公司通告201901 号 签发单位:***
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幼儿园工资及奖惩制度
为不断提高我园的保教质量和服务质量,以及社会、家长对本园的信任度;更为了我园的生存和可持续发展,实现“打造当地优质幼教品牌”的办学目标,现特对我园的教师及工作人员制定以下工作常规及奖惩制度:
(一)奖励:
1、安全奖:200 元。
2、班级幼儿按园内规定的人数 36 人,每月多一人奖励给班主任 10 元,配班老师 5 元, 于下学期开学首月工资一并发放。
3、优秀班级每学期奖给班级 300 元。(根据学期家长评议表、日常活动、班级资料、班级安全等综合评议)。
4、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给 300
元。
5、班级每学期生源流失低于 3 名幼儿的奖励 200 元。于下学期开学首月工资一并发放。
(二)惩罚: 一、考勤部分。
1、教师按上班时间迟到一次 30 分钟以内扣 10 元。当月累计时间达一小时或者迟到 3 次
视为矿工一天处理扣 50 元。
2、请假、病假需提前告知园领导批准