XX电子科技公司岗位责任描述
一、总经理岗位责任
(一)、遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度。
(二)、对公司的经营方针,发展战略,年度经营计划等作出决定。完成公司的经营目标、任务,对公司经营性亏损负责任。
(三)、结合经营管理工作,做好员工的思想工作,对部门经理以上员工因违法、违规行为造成的企业损失承担领导失职责任。
(四)、关心职工生活,在国家有关规定的基础上结合公司实际,搞好员工生活、福利。
(五)、抓好职工教育,强化员工培训,提高员工素质。
(六)、依法维护公司合法权益,依法承担责任与义务。
二、行政部主管岗位责任
(一)、负责公司员工的招聘、培训、考核、选拔等工作。
(二)、负责设计公司的劳动报酬、分配方案。
(三)、负责监督公司各部门的保密工作和工作任务达成状况。
(四)、了解员工思想动态,并与相关部门配合搞好员工思想,情感的交流,沟通工作。
(五)、为公司各业务部门提供良好的后勤保障与服务。
三、会计岗位责任
(一)、遵循《企业会计准则》、《财务通则》等会计制度,设置会计科目。
(二)、根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证、登记帐薄,记帐凭证与帐薄的书写须清晰工整,