电子科技公司岗位责任描述.docx

XX电子科技公司岗位责任描述 一、总经理岗位责任 （一）、遵守国家法律、法规，遵守公司各项规章制度。 （二）、对公司的经营方针，发展战略，年度经营计划等作出决定。完成公司的经营目标、任务，对公司经营性亏损负责任。 （三）、结合经营管理工作，做好员工的思想工作，对部门经理以上员工因违法、违规行为造成的企业损失承担领导失职责任。 （四）、关心职工生活，在国家有关规定的基础上结合公司实际，搞好员工生活、福利。 （五）、抓好职工教育，强化员工培训，提高员工素质。 （六）、依法维护公司合法权益，依法承担责任与义务。 二、行政部主管岗位责任 （一）、负责公司员工的招聘、培训、考核、选拔等工作。 （二）、负责设计公司的劳动报酬、分配方案。 （三）、负责监督公司各部门的保密工作和工作任务达成状况。 （四）、了解员工思想动态，并与相关部门配合搞好员工思想，情感的交流，沟通工作。 （五）、为公司各业务部门提供良好的后勤保障与服务。 三、会计岗位责任 （一）、遵循《企业会计准则》、《财务通则》等会计制度，设置会计科目。 （二）、根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证、登记帐薄，记帐凭证与帐薄的书写须清晰工整，帐证相符。 （三）、加强经济核算，加速资金周转，根据权责发生制的原则，真实、准确、及时地反映企业财务情况。 （四）、遵守发票保管制度，妥善保管发票，负责公司的发票开具，调换工作。 （五）、保护企业财产安全完整，对货币资金的收支、财产物资的进出实行监督管理，按时清查盘点，做到帐实相符。 （六）、月末结帐后，在帐帐相符的基础上，填制会计报表。 （七）、执行国家方针政策，执行财经制度，维护财经纪律。 （八）、严守财务机密，未经总经理同意，严禁将公司财务状况外露。 （九）、定期向总经理书面汇报上月各项费用开支、货款回笼等详细财务动态资料。 （十）、做好财务分析、建设工作。 四、出纳岗位责任 （一）、企业的现金收入，除必要的临时开支外，必须存入银行，不得以白条抵库，不得挪用。凡超过壹仟元均须通过银行帐号。 （二）、单据、发票的报销必须由经办人写明用途，经部门经理人员签署同意后方能报销。 （三）、加强支票管理，银行印鉴不准一人保管。不得出租、出借银行帐号，不得签发空头（空白）支票和远期支票。 （四）、设置“现金日记帐”、“银行日记帐”并根据业务顺序逐笔登记，做到日清月结。 （五）、按日盘点库存现金与“现金日记帐”的结存数核对，做到帐款相符。 （六）、每月末编制银行存款余额调节表，并凭银行对帐单与会计核对，发生错帐须及时调整。 （七）、严守财务机密，未经总经理同意，严禁将公司财务状况向外透露。 （八）、做好企业“增收节支”、“开源节流”的分析与建设工作。 （九）、负责办公用品采购、存储、发放。 五、销售经理岗位责任 （一）、根据产品、资源、市场状况，制定科学合理的销售计划。 （二）、领导销售部人员，对销售业务进行指导、管理、调控、评估。 （三）、借助公司内外部力量，对公司销售团队进行有效训练。 （四）、完成销售任务，规范销售行为，督导市场培育。 （五）、对直接下属的违法、违纪、违规行为负有领导失职责任。 （六）、严守公司销售机密。 六、销售内勤岗位责任 （一）、准确、及时、全面地制定各项销售统计