关于乡镇卫生院健康发展的几点思考.docx

关于乡镇卫生院健康发展的几点思考近年来随着国家医药卫生体制改革的强力推进作为农村医疗服务体系中最为重要的组织机构乡镇卫生院又开始重新焕发新的活力和生机无论从基础建设设备更新人才培养还是医院管理等各方面都较前有了明显改善那么如何让乡镇卫生院在基层卫生保健服务中更好地发挥职能早日满足群众小病不出乡大病不出县的期望真正把卫生事业发展办成一项惠民利民的工程现结合华容县乡镇卫生院近年来发展模式及现状对如何促进乡镇卫生院健康发展浅谈几点个人体会或建议政策扶植是支撑建设项目扶植近年来国家省市在乡镇卫生院住院大楼建设职工公转房建设办公及医疗设备配备上投入了大量的资金以我县乡镇卫生院项目建设为例截至目前已有近70的乡镇卫生院得到了国家省市关于基建项目的支持投入资金约1800万元100的乡镇卫生院得到了上级配备的各类医疗设备及办公用品可以说国家建设项目扶植极大地改善了乡镇卫生院的诊疗环境及住宿条件同时促进了医疗技术水平稳步提升农合政策扶植通过加大政策宣传和政策倾斜在住院患者医疗费用报销上尽量提高乡镇卫生院的报销比例同时降低二三级医院的报销比例如此一来一方面促使小病患者能留在基层卫生院治疗另一方面也可降低患者医疗负担从而达到双赢效果特色专科扶植加强乡镇卫生院中医科室建设推广使用针灸推拿按摩理疗药膳牵引等中医适宜技术治疗农村常见病多发病协调保障中医特色科室在农合政策中的报销比例确保医院发展更接地气人才培养是关键引得进通过国家定向培养全科医生培训和面向社会公开招聘专技人员等方式不断引进人才充实乡镇卫生院医疗队伍近年来华容县乡镇卫生院通过国家项目定向培养医学专业大学生5名培训全科医生58名面向社会公开招聘专技人员200余名较好地保障了乡镇卫生院人才流动大和人才队伍不足的短板留得住为了让乡镇卫生院引进的人才和专业技术人员留得住有盼头一方而提高乡镇卫生院特别是边远乡镇医疗业务骨干的待遇另一方面让有技术有理想的业务骨干有盼头能看到希望在职务提升人事调动上重点倾斜信息化建设是趋势要用大数据思维快速推进乡镇卫生院信息化建设目前华容县乡镇卫生院启动信息化建设率已达100因为只有通过信息化管理大数据分析才能真正紧跟时代步伐适应时代发展在整体规划上不走弯路在决策部署上思路清晰真正让医疗资源信息资源人才资源通过信息化建设平台达到资源共享整体推进医院管理是保障通过乡镇卫生院管理年示范乡镇卫生院及群众满意的乡镇卫生院等创建活动开展进一步规范医院管理推行医院综合目标管理责任制在强调标准化的基础上制定科学合理的责任目标管理体系和绩效考核制度实行全员竞聘和岗位竞聘制完善医德医风考核制重点加强首诊负责制三级查房制死亡病例讨论制交接班制消毒隔离等制度的建立和完善不断纠正问题解决问题提高医院工作效率和经济效率确保医院良性规范运行