成本会计论文探析企业人力资源成本会计的思考与研究.docx

成本会计论文探析企业人力资源成本会计的思考与研究论文关键词人力资源成本会计人力资源会计会计核算论文摘要企业的人力资源即人才人才不仅仅是一个抽象的概念它已成为知识经济运行的先决条件是企业发展的第一资源和第一推动力企业应通过运用人力资源成本会计充分挖掘企业人才的潜能使之为企业带来巨大的经济利益随着全球进入知识经济时代人力资源已经被作为企业最重要的核心资源其核心作用也对整个企业发生着越来越深刻的影响因此有人认为人力资源会计是世纪会计主流显然对人力资源成本的准确会计核算就成为人力资源会计最重要的基础只有对人力资源成本进行准确的核算和报告才能对人力资源进行全面的衡量评估和管理才能为各方面会计信息使用者提供决策有用的高质量的会计信息一人力资源会计核算的特点人力资源会计是运用一定的方法以货币或文字说明的形式反映报告和考核人力资源的成本和价值以供企业管理当局和其他利害关系者使用的一门学科其会计核算具有一些区别与传统会计的特点概而括之主要有如下几点会计对象的特定性核算对象是企业控制的人力资源也就是一个会计主体反映和控制的劳动力资源而且是可以用价值计量的资源不断投入性人力资源的投资是构成人力资源资产的成本