成本会计论文探析企业人力资源成本会计的思考与研究论文关键词人力资源成本会计人力资源会计会计核算论文摘要企业的人力资源即人才人才不仅仅是一个抽象的概念它已成为知识经济运行的先决条件是企业发展的第一资源和第一推动力企业应通过运用人力资源成本会计充分挖掘企业人才的潜能使之为企业带来巨大的经济利益随着全球进入知识经济时代人力资源已经被作为企业最重要的核心资源其核心作用也对整个企业发生着越来越深刻的影响因此有人认为人力资源会计是世纪会计主流显然对人力资源成本的准确会计核算就成为人力资源会计最重要的基础只有对人力资源成本进行准确的核算和报告才能对人力资源进行全面的衡量评估和管理才能为各方面会计信息使用者提供决策有用的高质量的会计信息一人力资源会计核算的特点人力资源会计是运用一定的方法以货币或文字说明的形式反映报告和考核人力资源的成本和价值以供企业管理当局和其他利害关系者使用的一门学科其会计核算具有一些区别与传统会计的特点概而括之主要有如下几点会计对象的特定性核算对象是企业控制的人力资源也就是一个会计主体反映和控制的劳动力资源而且是可以用价值计量的资源不断投入性人力资源的投资是构成人力资源资产的成本是在人力资源的使用过程中长期创造价值的源泉但未来收益具有不确定性因而它具有不断投入的特点计量单位的多样性人力资源会计仍以货币作为主要的计量单位但由于人力资源价值受多种因素的影响还要采用其他的一些计量单位如自然单位逻辑单位百分比单位文字说明来说明人力资源信息资源的易失性由于劳动力既是企业的资源又是社会资源也是家庭社会细胞的重要组成分子具有相对的人格独立性企业内外环境等诸多因素都会对未来人力资源的流动离职产生影响所以企业的该种资源具有缺控性和易失性二人力资源成本会计的会计计量一种资源是否构成企业资产必须具备三个条件由过去的交易事项所形成是企业拥有或者控制的资源预期会给企业带来经济效益人具有服务的潜力因为聘用协议的订立而受到控制和影响因此可以把他们当作企业的资源来进行管理为了正确计量人力资源在运用传统的会计科目的基础上需增加以下几个账户人力资产账户该科目是资产类账户属核算人力资源取得和开发过程中发生的资本性支出其借方记录人力资源的原始取得价格和价值增减变动根据我国现阶段的情况可以对学历水平的层次以及专业技术职称的高低估价作为人力资产的初价值职工由于调出转让退休死亡等原因退出企业时记入贷方期末余额在借方表示现有人力资源成本该账户按群体单位设置明细账对特殊人员成本可按个人设置明细账人力资产摊销账户该科目是人力资产账户的备抵账户核算每期摊销的人力资源的成本对资本化的人力资源账面价值按估计人员的利用期间平均摊销时记入该账户的贷方借方记录职工因某种原因退出企业时相应的成本费用期末余额在贷方表示现有人力资源的累计摊销额人力资源成本费用账户借方记录人力资源的工资奖金福利费等每期发生的人工费用设置取得成本开发成本离职成本使用成本和原值摊销五个二级科目期末结转后应无余额人力资本账户该科目的性质类同于实收资本核算企业吸收劳动力使用权的初始投资和以后追加的投资贷方记录职工的录用和评估增值时的价值表示劳动者把自己的劳动力作为一项资产投入企业借方表示解聘辞职退休及聘期内死亡而注销的账面价值人力资产损益账户核算企业职工调出转让时收取的补偿费用如学习培训实践费用的违约金等与账面净值之间的差额及企业人员因退休死亡而注销的账面净值其借方记录企业人力资产变动时支付的有关费用贷方记录收到有关的补偿期末余额结转至本年利润账户结转后该账户期末无余额劳动者权益分成账户该科目按留存的人力资本分配企业年度实现的价值增值给劳动者时记贷方借方记录劳动者从企业提取收益分配或某种原因放弃收益分成余额在贷方表示留存在企业的末分配劳动者权益分成额在会计报告中应把人力资产账户中扣减人力资产摊销后将其列在资产负债表上的长期投资与固定资产间因企业的人力资源一般平均使用期会少于房产等固定资产使用寿命将人力资本列示所有者权益的实收资本后劳动者作为企业的人力资源所有者因而享有相应损益此时应将劳动者权益分成的贷方余额列示在留存收益下三人力资源成本会计的推广意义从宏观角度看建立人力资源成本会计是我国宏观管理的需要通过人力资源成本会计核算报告国家可以掌握企业人力资源开发和维护的现状促进人力资源和物力资本的协调促进人力资源的合理流动同时发展人力资源成本会计也是我国对外经济交往的需要四结束语在今天这个以人为本重视人才的社会随着人在生产力发展中所起的作用日益重要人力资源成本会计的重要性必将为我们所意识到人力资源成本会计也必将普及性地进入会计理论和实践范畴在实际运用中不断发展完善最终融入传统会计弥补传统会计在人力资源方面不足使会计更好的发挥记录核算和监督企业经济业务的功能参考文献葛家澍人力资源会计相关问题探讨上财会通讯刘玉勋人力资源会计对象的缺陷分析财务与金融罗春艳刍谈人力资源成本会计帐户体系财会月刊周旭人力资源会计相关问题探讨财政监督杨俊论人力资源成本会计核算会计之友