实习生转正考核表自动评级.xlsx

实习转正考核表员工姓名：稻小壳入职部门：行政部岗位名称：行政助理入职时间：20XX.06.21学 历：本科专 业：人力资源管理以下为考核指标，根据得分自动根据下述评级自动判定。（下属分值设置相加需要等于100分，评分栏，需要小于或者等于最高分）评价指示描述分值设置评分企业文化要求责任心对自身岗位职责与目标负责，勇于承担责任1512主动性积极推进工作，努力寻求资源，不回避困难108团队意识积极关注团队整体目标，与团队成员共同完成工作目标108客户意识积极关注客户需求，主动为客户解决问题108学习领悟善于总结\\学习\\正确理解工作目标，不出现相同错误1010岗位要求适岗程度相关知识\\经验\\能力和技能与岗位和符合程度109工作效率在规定时间完成任务、遇到问题及时反馈106工作质量完成的工作是否符合要求，达到预期效果1010培训状况参加入职培训的表现和成绩1510员工得分为81评价良好优秀（90-100）、完全符合（80-89）、基本符合（60-79）、尚待改进（0-59）以下栏目由考核人及相关负责人填写试用期后
工作安排考核人总结（对新进员工以及自身指导的评述）审核：时间：