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法律办公室主任职位说明书 一、职位基础资料 1．职位名称 法律办公室主任 2．直接上级 总经理 3．所属部门 法律办 4．职位级别 中层 5．辖员人数 若干 6．定员人数 7．备注 二、职位职责 1．职责摘要 全面负责公司的法律事务。 2．职责说明 参加定期召开的中层干部例会. 全面负责公司的法律事务工作，对下级员工的工作进行调配、培训、指导及业务支持服务。 维护公司的合法权益，对公司的经济活动实施法律性监控，发现问题及时报告并提出解决方案。 审查公司采购、销售合同的法律依据是否充分，对公司各项合同的合法性负责。 参与公司重要合同的谈判与签约。 负责公司营业执照等文件的变更、年检事务。 公司及安装部的注册、登记、变更等事项的法律界定和咨询。 负责公司外部合同纠纷。 对于应付账款起诉的应诉事宜办理以及对于应收账款的起诉事宜办理。 公司要求的其他事项的法律咨询和法律事务。 完成上级交办的其它法律事务工作。 三、工作联系 1．上向联系：总经理 2．横向联系：销售公司、采供部、公司办公室、财务部 3．下向联系：法律事务员 四、工作设备 电话、电脑、打印机 五、职位资格 1．年龄/性别/身体状况： 35-50岁/男/健康 2．教育程度：本科以上 3．职位等级标准（职位评分为百分制） 分类 要 素 要 素 描 述 职位评分 工作技能（35%） 专业知识 15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 12 工作能力 20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 10 工作责任（20%） 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 7 责任范围10% 职位与