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厌世又偷生
上传于：2024-09-09
20xx年 月度绩效考核表工号： 姓名： 部门/岗位： 考核时间： 项目具体指标指标权重否决机制指标定义/计算公式数据来源备注实际达成领导评分考评人财务指标
（60%）整体净利额达成百分比计分制额定目标达成80%网店管家+整体计划和达成表合计项目具体指标指标权重评分原则指标定义/计算公式数据来源方式数据来源岗位数据来源表单备注实际达成领导评分考评人关键KPI
（20%）项目计划达成率倒扣分制完成规定的项目目标达成率系统抓取运营总监网店管家+整体计划达成表合计0项目具体指标指标权重评分原则指标定义/计算公式数据来源方式数据来源岗位数据来源表单备注实际达成领导评分考评人工作计划
综合能力
（20%）部门协作5/运营总监主观考核部门执行力5/运营总监工作报告学习与分享5/运营总监主观考核领导能力5/运营总监主观考核由运营总监沟通其直接下属后打分加分项(10%)对
（60%）整体净利额达成百分比计分制额定目标达成80%网店管家+整体计划和达成表合计项目具体指标指标权重评分原则指标定义/计算公式数据来源方式数据来源岗位数据来源表单备注实际达成领导评分考评人关键KPI
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综合能力
（20%）部门协作5/运营总监主观考核部门执行力5/运营总监工作报告学习与分享5/运营总监主观考核领导能力5/运营总监主观考核由运营总监沟通其直接下属后打分加分项(10%)对