借鉴国外经验加台我国民营企业文化建设的对策：工商管理论文.doc

民营企业论文：借鉴国外经验 加台我国民营企业文化建设的对策 【中文摘要】改革开放以来,特别是1992年邓小平南巡以后,我国民营经济开始了突飞猛进的发展,在我国经济体系中的地位由“公有制经济的有益补充”上升为“国民经济的重要组成部分”,在我国的经济地位越来越重要。伴随着民营企业的高速发展,民营企业也暴露出很多问题,如劳资矛盾日益尖锐,企业内部管理水平低,违法经营、坑害消费者的现象屡禁不止,企业对环境造成的破坏加大等。这些问题的出现不仅阻碍了民营企业的进一步发展壮大,同时也为国民经济的发展、为社会的稳定带来危害。造成这些问题的一个很重要的原因就是目前我国民营企业界对于民营企业文化存在缺失问题,对民营企业文化缺乏认识和正确理解,所以在企业文化的建设过程中出现了种种问题。在这种背景下民营企业要想从激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须重视企业文化建设,建立先进的管理体系,才能使企业不断发展壮大。本文从我国民营企业的定义、特点、发展历程入手,总结我国民营企业文化的特点、研究现状、存在问题、现实表现以及原因分析,然后通过介绍美国和日本企业文化的概况,分析其值得我国民营企业建设企业文化时可以借鉴的优点,