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才变厉鬼
上传于：2024-07-10
珠海某有限公司
员工职业发展手册
某管理咨询制作
2016年10月
目 录
第一章 总则 3
1.1实施员工职业发展规划的意义 3
1.2员工职业发展规划的原则 3
1.3职业发展系统总述 3
第二章 员工职业发展规划系统 3
2.1 员工职业规划与企业发展的匹配 3
2.2职业发展纵向规划 4
2.3职业发展横向规划 4
2.4培训支持体系 6
第三章 员工职业发展规划的实施 9
3.1 员工职业发展规划组织部门的职责 9
3.2职业发展工作实施时间 9
3.3 员工、主管领导与企业在职业发展中责任 10
第四章 补充规定 11
4.1职业发展制度的修订 11
4.2职业发展申诉 12
4.3附表：《员工职业发展规划表》 12
第一章 总则
1.1实施员工职业发展规划的意义
为企业的发展构建合理的人才梯队，保证企业人力资源的持续发展和稳定，为企业的可持续发展提供不竭的人力资源支持。
为员工提供符合自身发展的职业机会，给员工提供广阔的发展空