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泽話
上传于：2024-06-05
行政管理规章制度
（一）、考勤规定
1、每日应按照学校规定的时间到达工作岗位，以打卡的形式作为出勤依据。
2、员工上下班不得迟到、早退或旷工，如有违反者，按照下列规定处理:
(1)迟到：于规定时间后到达工作岗位的，即为迟到。
◆迟到15分钟以内罚款10元。
◆迟到超过规定上班时间15分钟,在30分钟以内的罚款20元。
◆迟到超过规定上班时间30分钟的扣一天工资。
◆对于一月内多次迟到的，按以下规定进行处罚：第一次迟到的正常罚款，第二次迟到的加倍罚款，第三次迟到的再加倍罚款，从第四次起迟到的按旷工一天处罚（旷工一天罚三天工资），对于连续多次迟到的，经教育仍不改正的，按严重违反用人单位的规章制度,由行政监察部提请人力资源部作解除劳动合同或辞退处理。
(2)早退：在规定下班时间前擅自离开工作岗位的，即为早退。
◆早退15分钟以内罚款10元。
◆早退超过15分钟，在30分钟以内的罚款20元。
◆早退超过30分钟的扣一天工资。
(3)旷工：未经请假批准而未来上班的，即为旷工。
◆旷工一天扣三天工资。