XX科技有限责任公司
前
台
及
行
政
部
规
章
制
度
目 录
前言 3
一、前台人员的穿着及相关仪表要求 3
二、环境卫生、办公设施的保持和检查 3
三、办公用品的出入库管理 3
四、日常公司订水以及统计 3
五、快件、包裹、邮件、信件的收发 4
六、日常的打印、复印以及相关设备的使用管理 4
七、接待访客 5
八、带领客人 5
九、客人离开公司 6
十、对内接待 6
十一、电话的接听和记录 6
十二、行政后勤人员外出登记 7
十三、考勤统计 7
十四、编辑公司内部规章制度等 PAGEREF _Toc30653 7
HYPERLINK \l "_Toc29720" 十五、上级领导临时安排的其他工作 PAGEREF _Toc29720 7
前言
前台是一个公司的脸面和名片。所以,前台工作的专业、规范与适度与否,对塑造单位形象有着非常重要的作用。
一、前台人员的穿着及相关仪表要求
1、前台人员须每天着淡妆上班。
2、头发干净整洁,不油腻不披头散发,烫染夸张的头发须扎好在脑后。
3、上班期间注意着装、服装正规、整洁、完好、无污渍,扣子齐全不漏扣。
4、坐姿不得歪斜、懒散,应保持良好的精神状态。
5、不能佩戴过多的首饰,首饰应和着装相互配合。
二、环境卫生、办公设施的保持和检查
1、每天早上9:00打扫前台周边卫生,整理前台物品,保持前台环境清新整洁、物品摆放整齐;
2、每天上午巡视公共区域的绿化状况,保证舒适良好的工作氛围,如有问题及时更新;
3、每月补充购买后勤保障用品及办公用品(卫生纸、纸杯、清洁用品、硒鼓、墨盒、办公用品等),保障公司后勤配备;
4、每月缴费水、电、公司座机费用,并在每月月底为公司员工缴纳次月移动话费。
5、下午下班前对办公区的巡视,查看门窗、饮水机电源、电脑电源等关闭情况。
三、办公用品的出入库管理
1、 填写办公用品领用表。
2、到综合部文件柜中领取对应要领取的物品,核对表格的信息。
3、让领取人确认物品,签字。
4、月底及时汇总,下月一号汇总完成。
四、日常公司订水以及统计
1、每次订水一般情况一次性定2—4桶,在水只剩一桶的时候及时给水站打电话送水;
2、每次定完水后把对应的水票张数核对正确后交给水站送水人员。
3、简历表格题目—年—月订水统计表,内容包括,序号,订水时间,订水日期,订水数量,品名,及时备档。
4、月底及时汇总,下月一号汇总完成。
五、快件、包裹、邮件、信件的收发
(一)收快递
1、 所有快递全部不允许进入工作区域,全部由前台签收。
2、 定时发放,可以再中午和下午下班前统一发放,(紧急文件除外)。
(二)发快递
1、所有的快递统一由前台与快递公司联系
2、需要提供给所需发快递员工的资料有,快递单。快递信封。
3、员工会把整理好的文件物品包装好放到前台。
4、联系快递公司过来取件。
5、 如果是个人物品,请让员工个人提供快递费用,如是公司文件由公司提供费用。
6、 及时做好收发快件的登记工作。
(三)邮件信件的收发
1、纸质文件的收发
(1)前台收/发文件应及时在《收文明细》、《发文明细》中登记文件收、发文件的时间、收/发单位、项目名称、收/发内容等;
(2)前台向收/发件单位确定所收/发文件需转交对象,并要求收发件人签字;
(3)发件时要及时通知对方,如需给对方送去,应确定好送件时间、地点,并填写《文件外送单》由收件人签字后返回公司交档案管理员归档。
(4)前台根据签收文件人留下的电话致电确认文件的齐全及达到;
(5)将《收文明细》/《发文明细》以及《文件外送单》分别按项目分类交档案管理员归档。
2、电子文件的收发
(1)前台需询问所收/发文件的相关内容,文件名称,需转交对象等;
(2)在电脑上建立新文件夹,如:“年月日_收发文件”;
(3)及时将文件转传给相关项目负责人,并确认对方收到;
(4)当天工作结束后,将接收/发送的文件发至档案管理员;
六、日常的打印、复印以及相关设备的使用管理
1、每天早上上班时间准时开启并且检查打印机、复印机,并及时补充所需的纸
张;
2、负责公司日常的打印、复印。打印、复印重要文件、图纸或需要发出的文件、
图纸使用白纸;公司内部使用或不重要的文稿图纸使用“二次纸”;
3、打印机、复印机或其它设备出现故障时,及时联络办公设施维护人员进行检
查维修;并填写《设备报修记录表》;
及时将用完的《设备报修单》交由行政主管归档。
不得私自打印、复印与工作无关的文件、图纸,特殊情况下应告知行政主管。
节约资源,爱惜纸张;
七、接待访客
1、访客进门时起身迎接,应该表示出热情友好和愿意提供服务的态度。面向来访者点头微笑致意:“您好,请问您找哪一位?、请问您是哪家公司?、请问贵姓?”如果正在打字应立即停止,即使是在打电话也要对来客点头示意;
2、登记《客户来访登记薄》,弄清来访者身份和意图。知道找谁后,请来访者稍等,立即帮其联系。如果要找的人正在忙,可以请来访者稍等或引领来访者到洽谈室或会议室等候,用规范的仪态(手势指引或起身带位)引领来访者入座,并倒水给客人。如果等的时间很长,要关照一下来访者并向其说明,然后再向来访者要找的相关人员说明情况。若来访者未预约或是初次拜访,不得将公司领导的各种联系方式随意告诉素不相识的人,若有事宜,尽量选用转告方式;
3、如果来访者知道找谁,但未预约来访时,不要直接回答要找的人在或不在,而要告诉对方:让我看看他是否在,要打电话给相关同事或领导。XX单位XX来访,不知道是不是方便接待,处于对来访者的礼貌和方便拒绝时的得体处理,即使是要找的同事或领导亲自接,都可以当做是其他人接的电话,再询问。这样在来访者听来,即使电话那头没有答应接待,也不是他要找的人直接拒绝的,为下一步的处理留下了余地。同时婉转的询问对方来意,如果对方没有通报姓名则必须文明,尽量从客人的回答中充分判断能否让他与同事见面,如果客人要找的是公司领导更应该谨慎处理;
4、若来访者要找的人不在,记录下来访者的联系方式、需转告事宜并在《客户来访登记簿》
上登记,及时通知相关人员做回复;若来访者表示下次再来,则需在《客户来访登记簿》上注明;及时转告相关部门来访者的联系方式以及事由,并确保及时回复;
5、每月将《客户来访登记薄》交由行政管理部档案管理员归档。
八、带领客人
带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势
1、方向引导方法:接待人员在客人二三步之前与客人大约呈130度的角度,配合步调步伐与客人一致,让客人走在内侧。
2、会客室里引导方法:当客人走入会客室,接待人员用手指示,请客人坐下,等客人坐下后,行点头礼后离开。如果客人错坐