完善数字化城市监管绩效考核策略.docx

完善数字化城市监管绩效考核策略为进一步深化城市管理体制改革增强区区经济开发区和相关部门管理城市的责任意识确保数字化城市管理平台高效运行全面提升城市管理水平根据住房和城乡建设部及省委省政府的有关要求结合实际制定本考评细则一指导思想坚持以科学发展观为指导按照一级监督二级指挥三级管理四级落实各负其责的数字化城市管理模式深化城市管理体制改革建立城市管理长效机制提高城市管理水平打造洁净有序文明和谐的城市环境二考评对象一区区人民政府经济开发区管委会二市城市管理局城管执法局园林绿化局市政公用局环卫局公安局交警支队规划局住房和城乡建设局交通运输管理局民政局水务局人防办邮政局体育局环保局新局气象局市供排水集团电信公司联通公司移动公司供电公司热力公司燃气总公司公交总公司市城通信息管网开发有限公司广播电视信息网络有限责任公司等三考评原则一实事求是客观公正公开公平的原则二量化数据考评为主的原则三月考评和年考评相结合的原则四考评内容和方法一考评周期考评周期设为月度考评和年度考评两个周期月度考评月度考评以每月最后一日上午系统自动生成的数据为考评依据采取百分制考评月度考评分为各考评项目成绩之合年度考评年度考评得分取月度考评累计得分的算术平均值年度考评分月度考评累计得分二考评项目及所占分值案件结案率分案件结案率为结案数占应结案数的百分比率其中结案数按期结案数和超期结案数之和是指立案数中监督中心给予结案的案件数应结案数是指立案数中在规定的结案时限内应该结案的案件数本项得分结案率按期结案率分按期结案率为按期结案数占应结案数的百分比率其中按期结案数是指应结案数中在规定的结案时间内结案的案件数应结案数是指在规定的结案时限内应该结案的案件数本项得分按期结案率返工率分返工率为返工数占应处置数的百分比率其中返工数是指因未通过监督中心核查而发回责任部门重新处置的案件数应处置数是指立案数中责任部门按照处置规范要求应该完成处置的案件数本项得分返工率案件错误回退数分案件错误回退数是指各责任部门在回退案件中经监督中心核实为有效的案件数每发生一次扣分同一案件发生重复错误按回退累计计数扣分至分单项分扣完为止本项得分案件错误回退数工作量分根据区区经济开发区各责任部门结案数与平均结案数的百分比率确定结案数按期结案数和超期结案数之和是指立案数中监督中心给予结案的案件数区区经济开发区工作量得分结案数平均结案数各责任部门工作量得分结案数平均结案数平均结案数是指结案数排名前位部门的平均结案数注工作量得分满分为分超过分按照分计算五考评等级和分值标准按照住房和城乡建设部城市市政综合监管信息系统绩效评价标准对各责任单位考评结果采用ABCDE五个等级具体等级标准为A级90100分B级7590分C级6075分D级4060分E级040分六组织领导成立市数字化城市管理运行委员会负责领导和组织做好考评工作主任由市政府分管副秘书长担任副主任由市城市管理局局长担任成员由市委宣传部市委组织部区政府区政府经济开发区管委会市监察局市文明办市住房和城乡建设局市民政局市交通运输局市城乡规划局市公安局市交警支队市政府督查室分管负责同志担任数字化城市管理运行委员会下设办公室办公室设在市城市管理局由市城市管理局副调研员武红梅担任七奖惩办法市数字化城市管理办公室每月公布对区区经济开发区各责任部门完成工作情况的考评结果进行综合排名并将考评结果上报市委市政府领导市委市政府将年度考评结果纳入各区人民政府经济开发区各责任部门年度工作目标考核内容明确分值对城市管理工作完成情况较好的进行表扬奖励对城市管理工作完成不好的进行通报批评并由市政府督察室限期督办