社会保险工作

社会保险工作 1999 年，我县社会保险工作由于县委、县政府的高度重 视，主管部门的直接直接指导和大力支持，认真贯彻实施国 务院《社会保险费征缴暂行条例》，加大社会保险费征缴力 度，努力扩大社会保险覆盖面，强化基金管理，确保离退休 人员基本生活，维护社会稳定，促进全县经济发展，作出了 积极的贡献。 一、贯彻《条例》精神，强化基金收缴国务院于今年元 月颁布了《社会保险费征缴暂行条例》，标志着我国社会保 险步入法制轨道, 为社会保险费征缴提供了法律保证。 为此， 县委、 县政府及时召开全县社会保险工作会议, 贯彻《条例》 精神，制订落实措施。劳动行政部门组织多种形式的宣传活 动，印发宣传资料 1 万份，并通过电视媒体作连续宣传，做 到《条例》精神，家喻户晓，不断增强社会保险意识。为了 做好社会保险费征收工作，县政府、县劳动局领导经常带队 深入企业，加大征收力度。县劳动局各职能股室严把基金收 缴关，形成齐抓共管。社会保险费缴纳列入劳动监察重要内 容之一，具有法律保证。社会保险经办机构全体工作人员实 行基金收缴目标责任制，并与工资挂钩，调动了基金收缴积 极性。全县参加养老保险的企业 1 04 个，在职职工 1833 2 人,全年应收养老保险费2050 万元。在面临企业经济效益不  佳，基金收缴十分困难的情况下，全年预计征收养老保险费 1500 万元，收缴率为 73. 1%，离退休人员参加医疗保险 1 6 个企业，预计收缴医疗保险费 50 万元。 二、实施“民心”工程，确保离退休人员基本生活为贯 彻落实中央 12 号文件精神，提高三条社会保障线，补发拖 欠离退休人员养老金。在积累基金严重不足，企业补发十分 困难的情况下，积极争取中央财政补助 345 万元，省市补助 283 万元,千方百计筹集资金，提高企业离退休人员养老金 待遇，确保离退休人员基本生活。一是从今年 7 月起提高待 遇标准4673 人, 月提高标准 23 . 4 万元,共补发养老金142.5 万元; 二是部分企业未按[97]53 号文件提高离退休人员待遇 标准, 经逐个清理落实, 共补发6 8. 7 万元; 三是拨付企业历 年和当年受益款 187 万元; 四是发放企业离休人员养老金 67.7 万元; 五是发放特困企业退休人员和补发拖欠养老金 296 万元 〈1896 人); 六是实行差额结算，企业代发养老金1 030 万元, 全年预计发放企业离退休人员养老金 17 92 万元， 发放率为 105 %. 今年所有参保离退休人员补发了养老金，深 受广大离退休人员好评。 三、加强基础建设，提高服务水平1、积极创造条件， 试行社会化发放。 在资金十分困难的情况下, 企业离体人员、 三个直发企业退休人员养老金，特困企业退休人员基本生活  费共计 1000 余人，由社保机构每月按时足额发放，解除离 退休人员后顾之忧。 2、推行医疗保险，实行老有所医。由于企业经济不景 气，欠缴医疗保险费十分严重，为了确保离退休人员基本医 疗。一是强化医疗保险基金管理，实行专款专用，全部用于 离退休人员医疗费开支。二是努力提高服务质量，开展家庭 病床，送医送药上门，及时核报医药费用。在做好离退休人 员医疗保险的同时，按照上级部署，积极推进城镇职工医疗 保险工作。 3、建立个人帐户，实现微机管理。按照国家规定，为 每个参保职工建立基本养老保险个人帐户，年内完成了全部 数据录入工作, 运用微机结算、 打卡、查询，确保数据安全、 准确。并培训了专业技术人员, 积极解决计算 2000 年问题。 4、开展知识竞赛，提高自身素质。认真组织全体