职业危害防治的规章制度
为保障职工的人身健康,特制定本规章制度如下:
一、 按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的 职业病防护用品;积极采用新工艺,选用新设备,改善工况条件,杜 绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。
二、组织公司员工参加职业病卫生教育培训、学习活动,树立职 业病防范意识。
三、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人,进入生产区 域一律禁止吸烟,车间吸烟区要配备灭火装置。
四、有害作业和无害作业分开,高温作业与其他站位作业场所分 开,五、 每年组织开展实施应急预案一次, 并时时调整完善应急预案, 确保其适效性。
六、定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参加体检,建立 职业健康档案。
十、认真贯彻落实女职工特殊权益保护合同条款,维护女员工的 合法权益,关心女职工的身体健康状况。
十一、做好新招人员和辞退人员进行体检,中途辞退人员健康体 检必须到有相应资质的医疗机构作