自From:
XXX人力资源部
致To:
XXX先生/女士
日期Date:
0000年00月00日 00:00
主题Subject:
关于0000年00月绩效警示通知
先生/女士:
您好!
您现任职务为 (部门) (岗位),依0000年00月的月度绩效考核结果,您在0000/00/00-0000/00/00考核周期内的绩效实际达成分数为 00分,月度综合评估为 XXX级别 。
以上考核结果,您已确认知悉并认同!
根据XXX公司人力资源绩效管理相关规定,现提醒您:截至0000年00月,您已连续00个月绩效达成分数在00以下,月度综合评估在XX级别以下。根据公司相