行政专员绩效考核表员工姓名稻小壳职位行政专员最终得分95评级C考核项目具体内容考核
目标挑战
目标分值计算方式及评分标准得分(按0-5打分)数据
来源备注
(特殊情况)自评分领导评分总评分
(平均值)基本
素养行为规范仪容仪表:干净整洁,着工服、带工牌1215 555行政部注重公司礼仪文化,对上级及来宾保持礼仪12555知识储备不断提升自身关于行政管理方面的知识、技能12555专业
技术考勤管理按月度统计考勤报表22100 232.5行政部车辆管理车辆时间、调度安排合理22402行政部有无公车私用现象12042办公室
5S管理办公桌上没有与工作无关物品放置,私人物品放在抽屉,尽量不放贵重物品12544.5行政部工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无,文件夹明确标识,整齐放置22322.5地面没有纸屑、杂物,电脑、电器等的电源线都束好,不杂乱无章抛落在地上等13021办公桌、门窗等无灰尘、无油污,垃圾桶摆放好22333不随地吐痰,不随便乱抛垃圾,看见垃圾及时收好12232.5上班时间不看报纸、杂志等与工作无关的刊物12052.5在规定地方吸烟13454.5证照管理营业执照、公司专业证照、员工证照的统筹办理,原版、电子版统一存放,不得遗失、涂改、伪造、丢失,未经许可不得借阅,借阅需走流程审批通过13142.5行政部证照的年审工作必须在规定期限内完成,如因超过规定期限未办理以致证照过期的,由经办人员负主要责任,经办人员的直接领导负连带责任12232.5安全管理消防安全知识的宣导、培训,消防物资的管理完善34402安全部及时处理工伤案件22322.5后勤管理按质按量供应员工饮用水、餐食、宿舍并保证干净卫生23153行政部办公用品
采购减少办公用品采购成本23211.5行政部有无办公用品质量问题的投诉23222办公用品提供及时23412.5